重慶睿力誠科技有限公司是一家專注為交通基礎設施建管養企業（公路、橋梁、隧道等運營商和檢測單位），提供支持其管養作業的信息化平臺的高新技術企業。公司團隊在交通軟件平臺研發領域內有著長期積累，所提供的大數據平臺及服務、智能管養專業化解決方案，可幫助管養企業的養護與管理工作，實現更加高效、便捷與智能，從而助推客戶業務模式向信息化、智能化作業方向演變，推動“傳統管養業務+互聯網與智能裝備”的變革式發展。公司憑借“基于人工智能的橋梁管養大數據平臺”項目，獲得2017年第六屆中國創新創業大賽（重慶賽區）二等獎和2017年重慶市渝北區首屆“創享渝北”創業創新大賽三等獎。公司使命：讓科技成就交通之美公司愿景：成為中國交通管養領域信息技術服務最佳供應商公司價值觀：誠信共贏1、以客戶為中心，為客戶、員工和股東創造價值在公司外部對客戶負責，在公司內部對員工負責；通過為客戶創造價值，實現員工的自身價值，最終實現股東的價值，體現共贏。2、追求技術先進、產品領先通過先進的技術和領先的產品使用體驗，幫助我們的客戶解決業務痛點，同時增強公司產品的口碑和影響力，擴大我們的用戶群。3、打造卓越的運營能力從客戶需求調研到產品研發、市場營銷、售后服務等一條主價值流程，卓越的運營能力是鏈接這些重要環節的關鍵，是我們公司持續修煉的內功，也是其它公司最難以復制的組織能力。4、持續奮斗、擁抱變化無論是在公司的創業階段還是發展壯大的時期，都應有居安思危的思想，面對競爭對手的不斷涌現，客戶要求的不斷提高、目標市場的瞬息萬變，只有堅持奮斗、迅速響應客戶和市場需求，積極擁抱變化，才能保證公司的健康長久發展。5、為員工創造幸福快樂通過創造物質和精神條件，努力為員工打造愉悅的工作氛圍，幸福快樂的員工才有積極上進的心態，才有敬業敬責的精神，才會產生創新的思維。6、誠實信任、協同合作說真話、講實話，杜絕報喜不報憂，對公司的業務管理和人員管理問題不避諱不避言，提出解決措施和辦法，同時真誠的對待他人，并且給予充分的信任，是大家團結合作的基礎和粘合劑。公司薪酬福利待遇：1、公司提供具競爭力的薪資待遇，完善的社會保障：養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金、意外商業險（入職即購買）。2、提供績效獎金、項目獎金、年終獎金、年底雙薪3、年度調薪4、提供午餐補貼、交通補貼、節日福利、團隊party5、股權和期權：為符合條件的員工授予股權或期權，分享公司發展成果6、五天工作制，雙休，周五下午茶7、按國家規定享受各種法定休息休假日8、公平的培訓與晉升機會，廣泛而暢通的職業發展空間研發類發展通道：助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師-技術專家-高級技術專家-資深技術專家職能類發展通道：助理-專員-高級專員-管理師-高級管理師-資深管理師-管理專家市場類發展通道：助理業務員-業務員-高級業務員-業務經理-高級業務經理-資深業務經理-業務專家管理類發展通道：主管-經理-總監-副總經理