職位描述
崗位職責(zé)：
一、參與公司經(jīng)營管理決策
1.參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定分管子公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)掌握和了解行業(yè)動態(tài)，及時向主管上級反映，并提出建議。
二、領(lǐng)導(dǎo)公司制定工作計劃，協(xié)調(diào)各部門實現(xiàn)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、GMP等年度工
作目標(biāo)。
1.根據(jù)集團(tuán)銷售預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)制定分管子公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量管理的
年度計劃、預(yù)算；
2.依據(jù)年度計劃組織實施生產(chǎn)并確保計劃的達(dá)成；
三、監(jiān)督控制分管子公司全面管理計劃的執(zhí)行
1.領(lǐng)導(dǎo)擬訂各系統(tǒng)的管理制度；
2.監(jiān)督管理制度在各系統(tǒng)的執(zhí)行；
3.組織工藝技術(shù)改造項目的立項和實施；
4.負(fù)責(zé)公司管理成本及生產(chǎn)成本的宏觀控制和管理；
5.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理。
四、組織公司的質(zhì)量管理體系認(rèn)證和日常監(jiān)督
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督執(zhí)行
2.領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)
3.領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查實施情況
五、負(fù)責(zé)分管子公司的組織管理工作
1.負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，提出和審核分管子公司人員的配置、培訓(xùn)、考核意見
2.監(jiān)督、審核經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況 ，及時給予指導(dǎo)
六、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司交辦的其他工作；及時，準(zhǔn)確的落實集團(tuán)公司交辦的其他
工作，保證工作結(jié)果
任職要求：
年 齡：35—60周歲
教育背景：中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、GMP管理、藥品法律法規(guī)、工程設(shè)備管
理、決策管理等知識的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆10年以上大型制藥企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆有戰(zhàn)略眼光和敏銳的商業(yè)判斷力，善于制定藥品生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，具備把握生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展全局的能力。
◆熟悉企業(yè)全面運作，了解企業(yè)業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、運營流程以及各部門的工作流程；
◆了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，熟悉并理解GMP的實質(zhì)精髓，并能指導(dǎo)各企業(yè)對GMP的執(zhí)行和貫徹。
◆掌握廠房設(shè)計、工程建設(shè)、制藥機械的相關(guān)知識。
◆有較強的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力、計劃能力，出色的人際交往和社會活動能力，出色的公關(guān)與溝通、協(xié)調(diào)能力、重大交易談判能力。
◆具備較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念和豐富的科學(xué)管理經(jīng)驗。
◆熟練使用各種辦公軟件， 具備基本網(wǎng)絡(luò)知識。
態(tài) 度:
◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
◆有良好團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力；
◆為人干練、踏實；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
