培訓主管—私募基金公司工作職責：1.培訓規劃和計劃：進行培訓課程開發，確保培訓計劃符合培訓需求。2.培訓資源管理：根據公司培訓需求，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道。3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完身培訓課程。4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。任職要求：1.工作經驗：一年以上培訓內容相關工作經驗。2.知識/技能：熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件。3.你素質要求：1)良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽；2)較好的文字功底和語言表達能力；3)思維敏捷；4)團隊合作：愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。薪資待遇：5000-8000福利：1.五險一金。2.公司提供良好的職業發展規劃，工作突出者公司提供優越的加薪和晉升空間。3.實行五天工作制，周末雙休。4.按照國家法定節假日休假，并享有年假、婚假、產假、陪產假。5.公司不定期舉辦各種文體活動、生日會等。年度旅游活動等福利齊全。

TUL.同策道誠設計集團前身為TUL國際聯合設計機構，由設在美國、英國建筑設計事務所機構聯盟發起，中國注冊名稱為：TOP UNION ARCHITECTURE & PLANNING DESIGN INTERNATIONAL LIMITED， 2005年進入中國市場后，通過對多元化設計力量和資源的整合，于2006年聯合推出了全新的國際品牌TUL國際聯合設計機構，是由兩家實力雄厚且在設計行業領域處于核心地位的企業共同出資聯合組建的一家旨在積極探索建筑規劃設計與景觀設計的全新經營模式的國際聯合設計機構。2011年，機構與中國京冶進行戰略合作聯合打造綜合設計平臺，同時機構與上海生產性服務業聯盟聯合掛牌成立“上海產業地產研究中心”正式進入城市產業空間策劃及規劃領域的研究工作。2011年12月，機構正式更名為同策道誠設計集團，旗下控股及股份合作公司：上海同策道誠建筑規劃設計有限公司、 （上海建筑師協會理事會員）上海同策道誠城市產業規劃技術有限公司、 （上海生產性服務業聯盟會員）上海同策道誠景觀規劃設計有限公司、 （上海景觀設計協會會員）上海同策道誠投資管理有限公司、上海德策文化投資發展有限公司、英國TOP UNION DESIGN & CONSULT LTD美國KAZAILI建筑設計事務所（上海）集團總站網址：WWW.TUL-ARCH.COM上海德策文化投資發展有限公司由TUL同策道誠集團與上海固信資本聯合出資組建，專注于文旅項目創投、中高端度假產品、度假村開發、文化民宿孵化產品體系。上海固信資本成立于2013年12月份，核心團隊成員來自于滬上上市公司， 2015年投資方向進軍文化旅游產業及股權投資領域。上海同策道誠集團成立于2007年，是一家以整合服務為先導,以城市更新與文旅健康產業運營商為己任，立足于新興產業領域規劃研究，致力于城市產業更新規劃設計、文旅健康產業研策、項目后期管理運營的專業服務機構。2015年集團已逐步進入健康產業、鄉村文旅產業等領域的研究與跨界合作。目前由三大服務平臺構成：綜合設計平臺、產業研究平臺、文旅創投平臺。