基本信息
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人事行政部 |
| 職位類別：互聯網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：無 |
| 工作地點：深圳市 | 所屬部門：人事行政部 |
| 職位類別：互聯網/網絡 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：無 |
崗位職責:1、根據公司業務發展需求及現有編制，制定年度人員招聘計劃，優化人員配置； 2、開發和維護各類招聘渠道、甄選工具，并有效應用；3、根據崗位需求，與用人部門共同制定崗位錄用標準、甄選方法，組織日常招聘工作并參與面試； 任職資格:1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、3年以上招聘工作經驗，有金融IT行業招聘經驗者優先；3、掌握較豐富的招聘方法、面試技巧；4、有較強的溝通協調能力、團隊協作能力和抗壓能力，責任心強。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | |
| 語言要求：普通話 | 專業要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：20-99人 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
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