崗位職責：1、優化公司薪酬體系，完善薪酬福利政策；2、依據業績完成情況與薪酬標準準確核算員工工資，并保證按時或提前發放；3、負責對公司的薪酬福利政策進行解讀與培訓，與企業文化相貫穿；4、不斷完善福利制度，通過創新手段與時俱進對公司提供的綜合薪酬方案改進和提升。任職要求：1、 人力資源管理或相關專業本科以上學歷，人力工作經驗3年以上，具備薪酬模塊專業知識，從事專項薪酬規劃工作經驗2年以上；2、具備家裝建材或綜合賣場或互聯網公司的薪酬體系搭建經驗優先考慮；3、熟練使用辦公類軟件，EXCEL技能尤其突出；4、為人正直、責任心強，執行力強，有較突出的學習能力；5、持人力專業證書者優先考慮。

?實創家居裝飾集團有限公司，前身是北京實創裝飾工程有限公司，成立于1999年。憑借多年的項目施工與整合運營經驗，2005年初，實創裝飾以創新者的姿態進入了家裝領域，精心設計的288精裝套餐不僅全新定義了套餐式的家裝服務模式，也定義了品牌家裝的價格基準。
? ?如今，實創裝飾憑借3、6、9三大體系整體家居解決方案全面整合進口主材、標準施工和一站式售后服務，成為北京市場客戶占有率最高的整體家居服務商，以其超高性價比定義了品牌家裝價值基準。
? ?實創裝飾以其健康良好的發展態勢拓寬全國市場、整合上下游資源，從而不斷提高產品性價比，服務更多家庭。目前，集團全國員工數量三千余人，擁有近三十家外埠公司，四萬平米的大型現代化木作系統和家具生產基地，全國十萬平米的材料展廳和產品體驗館，同時擁有國內一流的設計師團隊和遍布全球的供應鏈合作伙伴。實創裝飾集團已成為集空間設計、家裝、公裝、木作系統生產、家具生產與銷售于一體的泛家居領域服務商。
? ?實創人以“讓家居生活更幸福”為使命，通過不斷創新，為大眾提供實用、實在、更時尚的產品和服務。