任職要求：1、大專及以上學歷，5年以上女裝品牌加盟商拓展和管理經驗 ；2、具有良好的市場開發和管理能力，精通加盟商、代理商、招商及實戰經歷；3、良好的談判和溝通能力；4、有豐富的加盟、代理客戶資源、拓展能力強的優先考慮！5、工作認真負責、抗壓能力強，能夠出差。崗位職責：1、根據市場需求及公司招商戰略組織招商運作，制定公司相應的招商計劃及招商政策；　2、獨自擔當加盟商開發拓展工作及談判工作；3、擁有良好的經銷商渠道和資源，建立并維護良好的客戶關系；4、負責加盟商各項評估及合同執行；5、加盟商品牌形象控制及維護 ；6、加盟商運營支持與維護。

深圳市子牧服飾有限公司是致力于時尚傳播，集研發、生產、營銷于一體的綜合型服飾企業，公司注冊成立于2009年11月16日，公司總部坐落在依山傍海、風景秀麗的中國改革開放發韌地——南山區蛇口街道，并在光明新區設有獨立運營的倉儲物流基地。
公司創始人伏文先生出生于服裝世家，父母都是當地有名的裁縫。經歷了中國服裝從“藍黑灰”到“時尚”、到 “個性”的時代變遷，也經歷了從中山裝到喇叭褲、到風格斑斕的審美變遷。伏文先生自幼受父母的影響，對服裝有自己獨到的理解。除了服裝設計，他酷愛詩歌，他的夢想就是將詩歌的唯美畫面巧妙融入服裝設計中，讓服裝根植于文化、根植于藝術、根植于自由、根植于個性，向往一種自由自在的生活態度，這也是現代女性的追求。
秉承“傾其一生? 雅致堅持”的經營理念，堅持將“人文關懷”精神融入到產品、服務的每一個細節當中，體現出“優雅、精致”的價值，并時刻關注科技發展的新銳成果，公司采用互聯網與傳統渠道融合的營銷模式。在子牧，服裝與科技、時尚與電商實現了完美聯姻。結合中國市場不同年齡段、不同階層消費群體的個性化需求，制訂了“差異化、多元化”的品牌發展策略，公司旗下擁有ZIMMUR、SCARTHIN等中高端服飾品牌。
短短數年，公司旗下品牌自如地馳騁于時尚行業，營銷業績快速增長。與此同時，公司長期實施O2O運營、ERP管理、人才培育等一系列經營戰略，以實現“將時尚傳播到世界每個角落，利潤分享員工，功業回報社會”的企業使命！
公司奉行以“大道至簡”為核心的管理哲學，努力營造真誠、友善、高效的經營和管理環境，并充分認識到人才在實現企業可持續發展中的最關鍵作用，人才的培育、提升、激勵將是公司長期堅持的經營戰略，藉此建設企業與員工的命運共同體！