基本信息
| 工作地點：青浦區 | 所屬部門：商業管理事業部 |
| 職位類別：建筑 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：無 |
| 工作地點：青浦區 | 所屬部門：商業管理事業部 |
| 職位類別：建筑 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：無 |
1、制定各項工作流程，包括培訓需求調查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓計劃監控評估流程等，培訓申請流程等，以便與培訓工作能加高效的開展與實行。2、建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于培訓工作的更系統化的執行3、 圍繞公司人才需求標準，打造員工晉級通道并配合各層級專業技能培 訓，設計訓練模式，激發員工的潛能4、制定全年、季、月培訓計劃與年度培訓預算5、圍繞各項培訓及活動展開評估與考核工作，并做好記錄存檔6、根據公司發展及需求，尋找培訓機構并與之建立友好關系，引入外部培訓資源7、圍繞培訓大環境的發展，吸收新的培訓方式方法，提升講師素質，擔任部分訓練課程的主講8、協助招聘經理完成公司年度招聘目標
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：3-25歲 | |
| 語言要求：普通話 | 專業要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：10000人以上 |
| 所屬行業：制藥/生物工程 |
東渡國際集團成立于1989年，由青年人的夢想家李海林先生在深圳創立，他一直希望能用水泥+鼠標的方式打破房地產不能國際化的魔咒，帶領東渡為實現中國年輕人從思想到生活方式的真正國際化而努力。目前，集團旗下的地產、金融、科技生活服務、會所、海外地產都已經初具規模，未來，將致力于五個版塊并行發展，徹底重寫年輕人的生活方式。
