1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；
6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作。

任職資格
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、英語六級及以上，聽說讀寫熟練；
3、5年以上人力資源培訓工作經驗；
4、熟練掌握企業培訓體系的建設及課程設計、培訓推動；
5、具備較好的課程講授技巧和課程開發能力，至少4門成熟課程；
6、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；
7、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

深圳市艾比森光電股份有限公司專注于LED顯示屏和LED照明業務。產品遠銷美洲、歐洲、澳洲、亞洲、非洲等117個國家和地區，廣泛應用于美國NBA球賽、世界杯、歐洲杯、總統新聞發布會、高檔購物商場、奢侈品牌專賣店、國家電視臺等領域。
艾比森先后獲得“國家級高新技術企業”、“廣東省守合同重信用企業”、“深圳知名品牌”等稱號，且已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、QC080000有害物質過程管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，大多數產品通過了CE、RoHS、ETL、EMC等歐美國際認證。

核心價值觀：誠信、感恩、負責任

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