職位介紹:
1.總體負責VIP在線教育平臺的設計、開發、運營工作 ；
2.負責互聯網網站及移動端產品的調研分析、同類產品研究，應用等，進行產品規劃、需求分析工作；
3.制定網站及移動端產品的需求計劃，協助進行技術可行性分析和概要設計，帶領產品團隊撰寫用戶需求說明書，制定內容推薦策略及質量標準，負責需求的跟蹤和控制；
4.負責平臺的需求管理、開發、測試及運營提升工作，確保平臺達到預期目標；
5.負責網站和移動端產品的開發過程協作，進行產品的上市推廣、版本升級和管理；
6.專注于提升客戶滿意度，并能夠從客戶獲得有價值的反饋；
7.跟蹤教育行業技術與應用發展趨勢，把握產品發展方向，保證產品規劃的前瞻性；
8.持續跟蹤國內外互聯網教育行業領域發展動態，尋找可能的市場機會，提供建設性意見。

集團簡介
實力：高思教育是中國領先的教育產品創新公司、總部位于北京市海淀區北四環中路，旗下擁有2000余名員工、700名全職教師與產品研發人員（其中一半以上為北大、清華的頂級教育產品經理），在北京擁有30個產品創新實驗教學點，在北四環五道口擁有11層的現代化寫字樓“高思教育大廈“，在過去5年中，北京市有50萬的孩子在這里學習，全國有100萬的孩子目前在使用其研發的教育產品，其連續5年增長率超過100%，這個增長率是行業增長率的3倍、其 2011年與2014年先后2次獲得著名投資機構”晨興創投“逾千萬美元的產品研發資金投資。

聚焦：高思教育將自己定位于一家“教育產品研發”的高科技企業，致力于利用“互聯網”、“教學技術”等高科技手段對目前傳統的學習方式進行創新、變革和重塑，讓孩子們愛上學習、收獲成長。

業務：高思教育為3-18歲年齡層的孩子提供個性化的教育產品方案及所有與教育相關的服務，旗下擁有“思泉語文”、“高思數學”、“高思VIP一對一”、“中學理科”“一路向北”、“樂樂課堂” 等多個全國著名的學習子品牌，這些產品目前已經被大量的中小學輔導機構及公立學校引進，其經驗證普遍提升了孩子的學習體驗和學習效果。

公司福利介紹：
1.保險/公積金：六險一金    2.午餐補貼：工作日10元/天
3. 晉升：1次/年（薪酬/職位） 4. 休假：非校區部門周末雙休。
5. 福利：帶薪培訓、帶薪年假、團建旅游、年度體檢、節日補助、生日禮品、精彩年會