一、培訓經理工作職責：
1、負責根據公司經營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發培訓課程和教材；
4、負責根據公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
5、負責對培訓效果進行科學的評估并出具效果評估報告；
6、負責公司各個培訓項目的課程體系規劃、組織實施與考核評估；
7、負責公司培訓運營體系的規劃、組織實施與考核評估；
8、負責公司講師的選拔、培訓、考核、激勵與考核評估等工作；
9、負責公司培訓的知識管理與轉換工作。
二、培訓經理任職資格：
1、大專以上學歷，人才資源管理、教育管理等專業優先；
2、具有2年以上培訓管理或培訓師工作經驗，從事鞋服行業類似工作崗位者優先；
3、工作激情、高度敬業、口才良好、溝通能力良好。
工作地點：溫州永嘉

浙江奧康鞋業股份有限公司（以下簡稱“公司”）是中國領先的零售服務運營商，經過25年的發展，現已成為中國最大的民營制鞋企業之一，是北京2008年奧運會皮具產品供應商，奧康品牌價值達155.29億元。根據國家統計局公布的信息，企業連續四年位列中國工業行業效益十佳企業第一位。公司于2012年4月26日在上海證券交易所A股主板正式掛牌上市。

　　公司建立了兩大研發中心、三大制造基地、5000多個營銷網點，擁有奧康、康龍、美麗佳人、紅火鳥四個自有品牌，并于2010年成功收購了意大利品牌萬利威德（valleverde）的大中華區品牌所有權，形成了縱向一體化的經營模式。

　　公司堅持“誠信經營、質量至上”的治企方針。主導產品“奧康”牌皮鞋獲得“中國真皮領先鞋王”、首批“全國重點保護品牌”等榮譽， 公司還被授予 “CCTV中國年度最佳雇主”、“中國海關AA類管理企業”、“全國質量獎”、“浙江省政府質量獎”、“溫州市長質量獎”、“浙江高新技術企業”、“浙江省綠色企業”、“浙江省首屆綠色低碳經濟標兵企業”等榮譽稱號。

　　面對全球經濟一體化的快速發展，公司始終堅持“百年奧康，全球品牌”的企業愿景，肩負“為人類進步而服務”的企業使命，秉承“誠信、創新、人本、和諧”的企業核心價值觀，在前進的道路上，為社會經濟的發展與繁榮做出新的和更大的貢獻。

乘車路線：
市外路線：
1、出發地乘火車至溫州火車站，轉乘60路公交車至千石站；
2、出發地乘勱車至永嘉勱車站，乘坐的士2 分鐘或步行1000 米即達；
3、出發地乘機至溫州永強機場，機場乘坐的士至千石奧康（1 小時，150 元巠 右），或乘坐機場大巴71 路至安瀾亭碼頭，渡輪到甌北碼頭，轉201/203 路公 交至千石站，下車步行200 米。

市內路線：
1、乘市區公交至安瀾亭碼頭，渡輪到甌北碼頭，轉201/203 路公交至千石站， 下車步行200 米；
2、乘市內公交至溫州火車站旁公交站，轉乘60路公交車至千石站；
3、自駕請導航“中國奧康集團”。

公司官網：www.aokang.com