崗位職責：
1、根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
3、根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案。
4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。
5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目
6、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果。
7、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作。并撰寫員工培訓的評估報告，呈交公司總經理。
8、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。
9、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作。
10、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養和知識。
11、完成公司總經理交辦的其它工作。

浙江大道網絡科技有限公司坐落于全球第四大港城中國寧波，是從事大型電子商務網站的設計、開發、運維的科技企業。旗下擁有全資子公司浙江大道保理有限公司，系浙江省第一家商業保理機構。
浙江大道網絡科技有限公司以“信用 創新 價值”為公司使命，引導客戶積累良好信用記錄，堅持為客戶創造價值。公司整合各方資源，借助現代網絡科技發展的最新成果，打造中國供應鏈金融服務電子商務平臺——大道商誠網，通過網站提供的商務調查服務，為銀行、小額貸款公司、擔保公司、民間資本、個人資本等資金供應商與急需資金支持的中小微企業搭建起合作橋梁，為廣大企業提供無抵押無擔保融資服務及其他金融服務、資信調查服務、信用評價服務和其他電子商務增值服務，引領中國供應鏈金融電子商務行業的發展潮流。同時，公司將整合多種資源，圍繞貿易的各個環節，為企業提供多樣化的電子商務增值服務。
浙江大道網絡科技有限公司子公司浙江大道保理有限公司是中國服務貿易協會商業保理委員會的成員單位、寧波市服務外包協會成員單位、金融新型企業，并以資金供應方的身份進駐寧波市外經貿企業網上融資平臺。2011年，公司被寧波市智慧城市建設工作領導小組列入首批“寧波市智慧城市應用示范項目”運營單位。


公司在杭州濱江已設立分公司，無地域限制的崗位也可選擇在杭州入職。杭州分公司地址：杭州濱江區華業大廈2410室。

公司福利及環境：
(1) 五險一金。正式員工享受五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），享受住房公積金。
(2) 帶薪假期。提供國家規定的法定節假日假期；正式員工享受帶薪假期（婚假、產假、護理假、喪假）；轉正滿1年后，依據工作年限的不同，每年可享受5-15天的帶薪年假。
(3) 雙休制度。公司實行8小時5天工作制，并按照國家規定計算加班。
(4) 各種補助。正式員工依據崗位工作差異享受不同類型的補助，其中包括——出差補助、外出補助、例會補助及夜班補助，充分體現人性化關懷。
(5) 節日禮品。遇中國傳統節日（元宵節、端午節、中秋節、春節），為全體員工發放品質優異的福利禮品。
(6) 員工活動。每個月公司會組織不同主題和形式的團隊建設福利活動。