職責描述：
1、熟練人力資源六大模塊，執行招聘、考勤、社保及勞動合同、績效管理管理等；
2、起草、制定公司的有關管理制度；
3、負責員工的入職、離職等手續辦理，建立人事檔案
4、負責協會各項年檢、審核工作。

任職要求：
1、大學本科以上學歷，人力資源、行政管理、財務管理相關專業畢業；
2、具有一年以上財務出納及人事招聘相關工作經驗；
3、具備較強的溝通協調能力；
4、熟練操作Excel、Word、Ppt等辦公軟件；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有上進心。

本次招聘機構為：蘇州樂仁樂助社會創新機構
“樂仁樂助社會創新機構”是由樂仁樂助公益團隊創立的社會組織連鎖品牌，是團隊以“樂仁樂助”為核心理念，以“再生產社會”為核心使命，致力于為社會“生產”優秀的公益人、公益項目、公益組織與有效的社會創新機制，全力打造的一家“綜合型、樞紐型、平臺型”的社會組織。目前，“樂仁樂助社會創新機構”已經發展成為國內較有知名度的，多領域融合，多層級共通，公益行業全鏈條的綜合性連鎖型服務機構。其業務層級覆蓋專業社會工作服務項目、公益創投及政府招投標項目管理、公益組織孵化培育生態建設、社會創新技術與服務產品研發等領域。樂仁樂助公益團隊基于共同的公益價值追求，以持續的技術創新為基礎，以個人與團隊的共同成長為動力，經過五年的發展，樂仁樂助公益團隊已經擁有80多名核心成員與一支由20多名行業領袖與專家組成的云團隊。隨著機構服務項目的逐步擴展與不斷深入，團隊規模亟需進一步擴編，團隊職能需進一步增容，現向社會招募新的團隊成員，為了共同的公益價值追求，一起努力，共同奮斗。

2016年蘇州市億家樂公益服務中心發起“益聘醒冬”項目，蘇州市益支點公益發展服務中心作為人力資源技術支持方，幫助公益機構招聘公益人才，目前參與的公益機構有蘇州市聯益信息公益服務中心、蘇州市汀斯社工師事務所、蘇州眾合社會工作事務所、蘇州市萌芽優育服務中心、蘇州市姑蘇區居家樂養老服務中心、蘇州七彩陽光健康咨詢服務中心、蘇州市久久社工服務中心、蘇州飛揚華夏公益組織發展中心等。