崗位職責(zé)：
1、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)；
2、指導(dǎo)下屬開展工作，按時完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、參與重點客戶的談判及成交；
4、對下屬的工作進(jìn)行評估并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、熟悉生鮮B端C端市場及供應(yīng)鏈?zhǔn)袌觯袠I(yè)5年以上經(jīng)驗，有相應(yīng)的大客戶（機關(guān)單位學(xué)校工廠）資源；
3、具備抗壓力、應(yīng)變力、組織能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
4、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強組織協(xié)調(diào)和控制能力。

華夏航空股份有限公司是中國支線航空商業(yè)模式的引領(lǐng)者和主要踐行者，是目前我國唯一長期專注于支線的獨立航空公司。秉持“誠信、合作、創(chuàng)新、使命必達(dá)”的核心價值觀，公司以“為生活在中小城市的人們獲得更自由發(fā)展空間提供平等的出行權(quán)”為使命，立志成為世界級支線航空產(chǎn)業(yè)融合的領(lǐng)導(dǎo)者。
華夏航空于2006年正式成立，在貴陽、重慶、大連、呼和浩特、西安建立了五個運營基地。公司選用以安全、舒適和環(huán)保著稱的世界第一大公務(wù)機制造商加拿大龐巴迪宇航公司生產(chǎn)的CRJ900支線客機為主力運營機型，截止2017年6月，公司機隊規(guī)模達(dá)31架，開通航線78條，其中支線航線占比85%，飛往全國80個航點，以干支結(jié)合的模式搭建起一個有效銜接骨干網(wǎng)絡(luò)的全國性支線航空網(wǎng)絡(luò)，為更多旅客開創(chuàng)航·商·旅生活新方式。
華夏航空以“一通達(dá)天下”為品牌口號，構(gòu)筑“通達(dá)”的航空立體網(wǎng)絡(luò)。公司成立十年以來，一直致力于編織中國立體交通體系中最薄弱的部分——支線航空網(wǎng)絡(luò)，努力改善支線城市航空通達(dá)性，與國內(nèi)主流干線航空公司、政府、機場通力合作，開創(chuàng)了以三、四線城市與一、二線城市互通互融為目標(biāo)的航空運輸模式，同時積極開拓地方優(yōu)質(zhì)旅游、生鮮等資源，構(gòu)建“通融”的社會一體發(fā)展，在為中國新興城市居民帶來更經(jīng)濟、便捷交通選擇的同時，也為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來了無限的生機。