崗位職責：
1、執行集團決議，主持全面工作，達成公司重要的運營指標，保證經營目標的實現；
2、制定公司中長期發展戰略規劃；
3、制定公司月、季度、半年和年度的重點工作計劃；
4、負責公司的日常經營管理工作，在授權范圍內，代表公司簽署相關的協議、合同等；
5、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
6、做好員工隊伍建設，增強企業凝聚力；
7、維護社會關系，為公司樹立良好的企業品牌形象。
任職要求：
1、本科以上學歷，具有5年以上汽車銷售工作經驗，2年以上汽車銷售經營管理經驗；
2、了解汽車行業市場，具備良好的汽車終端銷售專業知識，熟悉汽車終端銷售的業務流程，具備一定的財務和法律知識；
3、對汽車行業及市場形勢變化有敏銳的洞察力和果斷的決策能力，具有超強的汽車營銷意識和創新意識，對公司的全局具有駕馭、組織和指揮能力；
4、具備較強的溝通、表達、協調及活動組織策劃能力，較強的執行力、團隊協作能力；
5、認同小康企業文化，具備良好的職業道德素養。

小康股份是一家以發動機和新能源汽車為核心業務、汽車整車為主營業務的實體制造企業，現已形成集汽車整車、發動機、汽車零部件的自主研發、制造、銷售及服務于一體的完整產業鏈，下轄動力公司、新能源汽車公司、部品公司、進出口公司等多家全資子公司，以及與東風公司合資成立的東風小康汽車有限公司，主營產品包括超級都市SUV、緊湊型MPV、純電動微型商用車等整車以及1.0-1.8升、1.5T缸內直噴渦輪增壓等節能環保高性能發動機。產品遠銷70多個國家和地區。
小康股份先后榮獲中國馳名商標、全國守合同重信用企業、全國就業先進企業、國家知識產權示范企業、重慶工業企業50強、重慶市企業集團納稅50強、重慶市優秀民營企業、重慶市出口知名品牌等榮譽，多次入選中國民營企業500強、中國制造業500強、中國機械500強。
公司在自身發展中，認真履行社會責任，積極參與公益捐贈、抗震救災和光彩扶貧、精準扶貧等活動，不斷回報社會。