中國人壽公司因業務發展需要，招聘優秀銷售精英加盟中國人壽，招募基本要求如下：
任職資格：
年齡：22-45周歲之間；
學歷：本科及以上學歷（特別優秀者學歷可放寬至大專）；
具有金融、醫療、法律、教育等行業經驗者或有銷售和管理經驗者優先
不要求有壽險從業經驗；
培養目標：MDRT/銷售總監
收入構成：
長達12個月的新人津貼，最高可達25000元；
1-3月 每月最高5200；
工資構成：責任津貼+傭金+潛力新人獎金+季度獎金+續保獎金+推薦新人獎金+團隊管理獎勵等；
福利：行業內最好的培訓+長期服務津貼+保險福利
培訓支持：
專業的入職培訓，12個月系統鏈接培訓，接受全方位的專業培訓，涵蓋財務需求分析、財務保障規劃、銷售心理學、銷售技巧、客戶經營、品牌營銷、團隊管理等。
工作內容：
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃；
2. 為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃；
3. 協助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案；
4. 協助上級主管管理營銷團隊；
5. 為客戶提供優質的保險售后服務，協助他們逐一實現家庭目標。

中國人壽保險（集團）公司(China Life) 中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團，是國內唯一一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。