崗位職責：
1.面向餐飲及商超商家，談合作運營方案；
2.負責建立并維護與區域運營商及其他客戶的良好合作關系，對相關區域的其他市場推廣方式進行配合執行。
3.制訂可行的市場推廣計劃并對區域業務指標負責，不斷提高公司業務在當地的市場份額。
4.負責所轄區域市場信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
5.收集用戶數據，進行用戶行為分析和需求調查，為產品運營提供參考建議。
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.地推面銷，早晚到公司匯報總結，全天在外跑商戶，開發商戶合作；
3.內部晉升機會大，管理層由內部晉升；
4.薪資構成：底薪+補貼+激勵+提成，機會多多。

寒杉集團，注冊資金1125萬，是蘇州一家運營成熟的企業。公司前身為蘇州七度管理咨詢有限公司、蘇州風清揚信息科技有限公司、蘇州華光豐網絡科技有限公司、蘇州優福樂貿易有限公司、蘇州買買提信息科技有限公司、蘇州蘇秘特科技有限公司等多家與阿里巴巴集團支付寶項目合作的成熟公司整合而成。集團前身于2014年8月開始與阿里巴巴集團支付寶口碑合作“淘點點”業務，并于2015年6月成為支付寶口碑業務城市服務商。為追求更好的發展2016年7月集團公司整合成立，發展更多運營項目。
集團成立后對運營項目、制度、人員、物資、運營項目進行優化調整，公司現有員工300人，現集團設有：餐飲事業部、綜合事業部、人力資源管理部、財務部、行政部、技術部六大部門。寒杉集團已成為全國最大的支付寶合作服務商，2016年支付寶泛行業項目啟動后，公司注資成立蘇州億萬豐管理咨詢有限公司、蘇州五快管理咨詢有限公司、貓格（上海）品牌管理有限公司開展泛行業項目，并被支付寶評為泛行業金牌服務商。
公司在積極發展業務的同時，開設寒山學院，以滿足公司員工培訓、進修、考核等需求。并于2017年將開展與各大學校、學院的合作，加強人才的引進，為公司儲備專業人才，同時為社會就業問題做貢獻。
公司在告訴發展的同事，秉承著“軍隊文化、學校文化、家庭文化”為企業核心文化。公司以鐵軍紀律來體現我們的執行力；以學校體制來培養員工的工作及學習能力；以家庭文化來實現和諧融洽的工作氛圍；公司員工遵循“客戶第一、團隊合作、擁抱變化、有激情、講誠信、愛崗敬業”的工作價值觀，積極熱情的完成工作職責。