職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司宣傳產(chǎn)品的構(gòu)思和設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)畫冊(cè)、期刊、品牌VI、招聘資料等宣傳的設(shè)計(jì)工作,對(duì)外畫冊(cè)資料、網(wǎng)站圖片的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司推廣專題的設(shè)計(jì),對(duì)公司的對(duì)外形象和宣傳頁宣傳冊(cè)進(jìn)行設(shè)計(jì);
4、配合完成上級(jí)交任的工作。
崗位要求:
1、精通Photoshop,ai, coreldraw等軟件,懂dreamweaver,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立思考和策劃能力,工作能獨(dú)擋一面;
3、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、不怕吃苦的性格特質(zhì),有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熱愛平面設(shè)計(jì),活躍的創(chuàng)意思維、出色的美術(shù)功底,較強(qiáng)的色彩運(yùn)用能力與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力;
5、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神,工作承壓力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)介紹
廣州廣電銀通金融電子科技有限公司(簡稱廣電銀通)是全球領(lǐng)先的貨幣處理設(shè)備及系統(tǒng)解決方案提供商廣電運(yùn)通(股票代碼002152)的全資子公司。目前,廣電銀通已發(fā)展成為一家以銀行自動(dòng)柜員機(jī)(ATM)、自動(dòng)售檢票系統(tǒng)(AFC)等自助設(shè)備為服務(wù)核心的國家現(xiàn)代高科技企業(yè),憑借隨時(shí)響應(yīng)的服務(wù)能力和優(yōu)秀的技術(shù)管理系統(tǒng),贏得廣大用戶的信賴與合作,是“全國售后服務(wù)行業(yè)十佳單位”、獲得者、“廣東省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)”,并先后得到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨公司視察和贊譽(yù)。自成立以來,一直保持著快速的發(fā)展態(tài)勢,迅速成為行業(yè)標(biāo)桿。目前維護(hù)的設(shè)備量已超過150000臺(tái),擁有800多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國所有城市。并在全國設(shè)立擁有10個(gè)分公司和26個(gè)子公司。經(jīng)營領(lǐng)域涉及ATM設(shè)備維保、ATM營運(yùn)業(yè)務(wù)、ATM全外包業(yè)務(wù)、AFC設(shè)備維保、軟硬件工程業(yè)務(wù)、備件耗材供應(yīng)等。具體業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)址、設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、升級(jí)以及現(xiàn)金清分、加鈔、押運(yùn)等。 此外,廣電銀通高度重視人才建設(shè),將吸引人才、培養(yǎng)人才和留住人才作為公司的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略來抓。截至2017年3月,公司員工總數(shù)將近16000人,服務(wù)設(shè)備總量150000多臺(tái),在全國32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立了800多個(gè)服務(wù)站。同時(shí),廣電銀通積極與高校合作,通過校企聯(lián)合辦學(xué)的方式為社會(huì)培養(yǎng)和輸送金融自助服務(wù)行業(yè)的專業(yè)人才,受到了社會(huì)各界和廣大學(xué)子的歡迎。展望未來,廣電銀通將繼續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢,并持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)朝著更高水平發(fā)展,為越來越多的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和施展抱負(fù)的舞臺(tái)。加入廣電銀通,你將享受和獲得:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及合理激勵(lì)的調(diào)薪體制,各類政策補(bǔ)助和津貼;
2、集團(tuán)化、人性化的科學(xué)管理,廣闊的學(xué)習(xí)、歷練及技能、個(gè)人價(jià)值展示平臺(tái);
3、技術(shù)、管理雙向發(fā)展通道,完善的新人入職、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、晉升培養(yǎng)等培訓(xùn)體制;4、按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)與公積金,解決政策范圍內(nèi)人員檔案及落戶廣州;
5、國家法定假期齊全,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假、病假等等;
6、豐富的部門旅游、節(jié)日活動(dòng)、各類球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、興趣小組等員工文化活動(dòng)。