職責描述：
1）、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2）、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3）、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4）、講授培訓課程，解答疑難問題，負責收集和分析業務案例，形成相應的知識和案例庫，并及時組織案例學習與分享；
5）、全面負責對業務部門培訓的組織和授課；撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6）、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
7）、研發廣告行業、企業內訓等各專業課程，并制作與課程配套PPT等資料。
任職要求：
1）、本科以上學歷；
2）、有2年以上培訓講師的工作經驗，具備課件開發能力；能夠對業務人員進行行業知識、客服推廣技巧及銷售心態培訓；
3）、熟悉相關廣告業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4）、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5）、接受過專業技能培訓（PTT、TTT等），能夠獨立完成課程講授，并且不斷提升個人專業技能和授課水平。

軟通動力——中國領先的技術服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領先的技術服務提供商，立足中國，服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力，服務范圍包括：咨詢服務、解決方案及系統集成服務、IT外包及業務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業金融/保險、電力/能源/水務/環保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業及業務領域，軟通動力具有強大的縱深服務優勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯、大數據等新興技術手段，和合作伙伴一起推出創新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業；未來，軟通動力將不懈努力，以創新思維和領先技術，為客戶創造可持續的價值。

軟通動力于2001年創立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數超過1萬8千人，服務數百家中國及海外客戶。