崗位職責(zé)：
?負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研，和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理，對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行挖掘、分析，形成用戶標(biāo)簽；
?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估，為用戶分級(jí)提供技術(shù)支撐；
?通過(guò)深度挖掘用戶行為和偏好等，搭建客戶畫(huà)像模型，制定客戶分層和相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施和落地；
?依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立智能化分析模型，加強(qiáng)產(chǎn)品智能化功能設(shè)計(jì)，完善流程和方法，建設(shè)數(shù)據(jù)分析建模方向；
?對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘，為產(chǎn)品尋找新的突破點(diǎn)；
?配合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，給予數(shù)據(jù)支持，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和深入挖掘，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展中問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案；
?完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)終端體現(xiàn)給予評(píng)估，為公司業(yè)務(wù)方向、運(yùn)營(yíng)決策、商務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支持；
?監(jiān)視關(guān)鍵性業(yè)務(wù)指標(biāo)，診斷運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題和原因，并給出優(yōu)化建議，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的了解，能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜的分析任務(wù)，并對(duì)關(guān)鍵分析思路進(jìn)行產(chǎn)品化
?對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，建立數(shù)據(jù)分析體系及各項(xiàng)報(bào)表，并撰寫(xiě)分析報(bào)告；
?負(fù)責(zé)部門月度、季度、年度數(shù)據(jù)分析，獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等；
崗位要求：
K（知識(shí)）：
?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和BI相關(guān)架構(gòu)和概念，能結(jié)合業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型；
S（技能）：
?精通hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)(Oracle、Teradata、MySQL、Postgre SQL等)
A（能力）：
?一年以上數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)任職背景者優(yōu)先；
?具備大數(shù)據(jù)的處理能力;
?良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
?能快速理解客戶需求，快速理解業(yè)務(wù)邏輯，將實(shí)際需求轉(zhuǎn)化為建模分析需求，有獨(dú)立開(kāi)展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
?有較高的商業(yè)敏感度，能熟練完成抽取數(shù)據(jù)、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程，對(duì)業(yè)務(wù)有很好的理解洞察力及較強(qiáng)的分析報(bào)告撰寫(xiě)能力。
?熟練獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題；
O（其他）：
?細(xì)心、仔細(xì)、堅(jiān)韌；

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