工作職責:
1、根據公司的發展戰略，制定招聘相關的政策及方案；
2、負責關鍵人才招聘項目的策劃和實施工作；
3、跟蹤和搜集同行業人才動態，建立建全企業人才庫，吸引優秀人才加盟公司；
4、拓展維護招聘渠道，豐富優秀人才的來源；
5、制定校園招聘方案與計劃，完善校園招聘流程和體系、工具優化與應用，策劃、組織、實施各類校園活動；
6、負責校園招聘相關數據分析整理，校園招聘流程的改進與優化；
7、負責雇主品牌創意、品牌傳播、品牌公關、品牌調研等策劃和執行工作，聯動各方資源，策劃并推動雇主品牌活動的落地。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，2年以上高端人才獵聘工作經驗，有校園招聘方案設計及雇主品牌建設相關經驗；
2、精通高端崗位人才招聘，挖獵技巧豐富，擅長招聘渠道開發與管理；
3、思維活躍、創造力強、推動力強，具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關工作經驗；能有效對校園招聘方案及各類雇主品牌活動提出創新想法并有效推動；
4、良好的人際理解能力和溝通協調能力，良好的團隊合作意識和抗壓能力；具備開放的心態和主動的學習意識；

高新興科技集團股份有限公司（股票代碼300098）（以下簡稱“公司”）是業內優秀的智慧城市物聯網應用和服務提供商。自1997年公司成立起，長期致力于感知、連接、平臺等物聯網核心技術的研發和行業應用，以物聯網技術為核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索車聯網等重點行業應用。
公司專注于智慧城市物聯網發展領域，業務涵蓋智慧城市、平安城市、智能交通、執法監督、無線通信、通信安全、金融安全、鐵路安全等，為全國各省市的公安、 交警等部門及鐵路、銀行、運營商等多領域提供產品和服務。
公司是國家計算機系統集成一級企業、高新技術企業，公司注重自主創新，引領前沿技術，參與國家公共信息安全、信息技術軟件管理、增強現實系統、視頻圖像分析、公安信息通信網信息安全、警務云平臺存儲、汽車電子標識等多項國家和行業標準制定；公司尤為重視產品的安全性，產品已通過國家保密局、中國信息安全測評中心在內的多項權威認證。