崗位職責(zé)：
1.負責(zé)完善公司的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃，并組織實施；
2.修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程及培訓(xùn)體系；
3.負責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程，完成通用基礎(chǔ)類課程及領(lǐng)導(dǎo)力課程的開發(fā)，并在業(yè)務(wù)部門講授，針對員工提高個人能力的相關(guān)培訓(xùn)；
4.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力課程的開發(fā)，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系，組織并溝通領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程的實施；
4.進行培訓(xùn)效果評估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；
5.為業(yè)務(wù)部門提供咨詢和指導(dǎo)，必要時組織小規(guī)模的模塊課程培訓(xùn)；
6.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，確保知識體系的更新與傳遞。
任職要求：
1.要求統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)管理的各模塊。實際操作經(jīng)驗豐富（具IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先）；
2.熟悉培訓(xùn)理論，掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)經(jīng)驗；
3.具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法了解企業(yè)內(nèi)、外部培訓(xùn)流程；
4.要求有開發(fā)課程的經(jīng)驗；
5.具有較強的親和力和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳，為人正直、誠實，性格開朗，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。
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北京博睿宏遠科技發(fā)展有限公司成立于2007年，經(jīng)過六年多的迅速發(fā)展，搭建有中國技術(shù)最為領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測平臺，目前是中國權(quán)威的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)性能質(zhì)量監(jiān)測及用戶體驗評估機構(gòu)。

公司吸取海外網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測的先進技術(shù)和理念，并結(jié)合我國當前網(wǎng)絡(luò)分布狀況和網(wǎng)民使用習(xí)慣，投入了大量資金，在全世界范圍內(nèi)搭建了完善的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，并自主研發(fā)了技術(shù)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)測平臺。同時匯集了眾多從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年的資深研發(fā)和技術(shù)人員，擁有中國最優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)團隊。公司總部設(shè)立在北京，在上海、深圳各設(shè)有分公司，公司正式員工數(shù)量超過100人，其中技術(shù)人員比例超過七成，包括項目經(jīng)理、軟件研發(fā)、技術(shù)顧問、售后支持等人員。

公司成立以來，已為超過500家客戶提供了專業(yè)細致的售后服務(wù)，涵蓋了政府、銀行、金融管理、電商、教育、媒體、企業(yè)、視頻、娛樂、運營商等行業(yè)，如招商銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、上海證券交易所、深圳證券交易所、證監(jiān)會、國新辦、人力和社會保障部、中糧集團、三星、國美、百度、騰訊、淘寶、搜狐、人民、央視、土豆、盛大、新東方、江蘇移動、江蘇電信、網(wǎng)宿、藍汛等，并于2010年正式成為中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心（CNNIC）互聯(lián)網(wǎng)性能數(shù)據(jù)的國內(nèi)獨家提供商。博睿的服務(wù)團隊在幫助客戶提升網(wǎng)站業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體運行質(zhì)量和性能的同時，也積累了各行業(yè)的大量實際業(yè)務(wù)需求和服務(wù)經(jīng)驗，特別在銀行、政府、運營商、CDN和傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)域，得到了客戶的廣泛認可。



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如果您現(xiàn)在工作于傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)/IT公司，在軟件研發(fā)、技術(shù)支持等方面您經(jīng)驗豐富但是已經(jīng)失去了興趣，希望進入到網(wǎng)絡(luò)性能管理及用戶體驗評估等領(lǐng)域中來，那么最好的選擇無疑是博睿宏遠。在中國，博睿宏遠正是應(yīng)用性能管理這個領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。我們推薦的職位是技術(shù)顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售顧問，在博睿宏遠您將獲得更多的工作激情，擔當更多的工作責(zé)任，擁有更好的事業(yè)發(fā)展。

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