工作職責：1、協助公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
任職資格：
1、有人事經驗者優先；
2.年齡不限
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇：
全天工作7小時，周末單休，節假日按國家規定勞動法放假。底薪3000+提成+獎金

武漢思創世紀房地產營銷策劃有限公司是2009年成立的上海浙閩投資管理有限公司在武漢全資注冊的子公司，本公司是國內致力于商業地產全程營銷策劃服務的專業機構，涉足商業地產的營銷策劃、招商、物業管理、投資等多個業務領域。公司在短短的幾年時間里，先后成功代理了多個房地產項目。
上海浙閩在多個商業地產項目代理上的積淀，一直以來的勤勉和天分，不僅贏得了長期支持公司發展的廣大客戶的信賴與美譽，同時具備了同時操作多地多個大型項目的能力，也奠定了子公司作為專業的商業地產營銷策劃公司的地位。
2011年，公司迎來了業務快速成長期，在短短的三年的時間里，公司總部人員以達到200余人，為擴大華中區域代理，2014年在武漢開始成立分公司廣招社會精英加入武漢思創世紀房地產營銷策劃有限公司，思創愿與您攜手共進、共創佳績。
底薪不是你的目的，買車買房才是硬道理；希望這里能讓你成長和獲得財富的地方。可以這么說：一個人在畢業頭幾年培養起來的行為習慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對自己的評價，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。
每一位人從加入思創的第一天起就有老板的心態，把思創當作自己的一份事業來經營，我們深知我們并不是來思創打工---那是一輩子辛苦永遠挑水吃，而是來思創創業---一步一腳印地挖井，并好好經營這個事業從而余生有享用不盡的水！！!