職位描述
職責(zé)描述:
(一)預(yù)算管理
1.按照集團要求,分公司、事業(yè)部和職能中心編制年度預(yù)算,復(fù)核預(yù)算假設(shè),并在過程中提供財務(wù)專業(yè)建議,以確保事業(yè)部提交的預(yù)算合理、準(zhǔn)確;
2.每月根據(jù)各公司、事業(yè)部和職能中心財務(wù)報表的實際數(shù)據(jù)與預(yù)算進(jìn)行比較,分析差異產(chǎn)生的原因,提供合理化改善建議。
(二)報表管理
1.按月、季、年為集團、事業(yè)部和職能中心編制財務(wù)管理報表,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)提供財務(wù)分析報告;
2.按月、季、年為集團、事業(yè)部和職能中心編制費用報表,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)提供財務(wù)分析報告;
3.按周、月、季、年編制分項目、分合同的財務(wù)管理報表,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)提供財務(wù)分析報告;
4.按集團管理需要,隨時提供專項的財務(wù)管理報表與分析報告。
(三)業(yè)務(wù)支持
1.定期組織各事業(yè)部的業(yè)務(wù)分析會議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因,收集改善措施,并跟進(jìn)督促改善。2)定期組織各職能中心的成本分析會議,協(xié)助職能中心分析實際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因,收集改善措施,并跟進(jìn)督促改善。3)審核業(yè)務(wù)報價建議書,復(fù)核相關(guān)數(shù)據(jù),控制成本與風(fēng)險,做到事前管理;
4.為新公司、新項目、新產(chǎn)品等提供財務(wù)分析與數(shù)據(jù)支持;
5.對采購、庫存、供應(yīng)鏈等各項工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析支持;
6.定期走訪子公司、分公司、投資單位的現(xiàn)場,熟悉業(yè)務(wù)情況,及時提供有效支持;
7.配合研發(fā)項目的開展,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;
8.配合人事行政中心,對各子公司、各部門的考核與薪酬核算提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
9.按照集團管理需要,為集團與各子公司、各事業(yè)部、各合作單位之間的費用成本分?jǐn)偺峁┖侠砘ㄗh。
任職資格:
1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
奧咨達(dá)集團簡介
奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團,創(chuàng)建于2004年,是中國優(yōu)秀的醫(yī)療器械臨床試驗CRO和醫(yī)療器械綜合服務(wù)提供商,只專注于醫(yī)療器械領(lǐng)域。集團擁有廣州、北京、上海等12家全資分、子公司,專業(yè)員工近300人。
奧咨達(dá)為醫(yī)療器械企業(yè)提供全方位、一站式的整體臨床和法規(guī)解決方案。技術(shù)服務(wù)包括:醫(yī)療器械臨床試驗、全球醫(yī)療器械注冊、生物統(tǒng)計、醫(yī)療器械培訓(xùn)、醫(yī)療器械咨詢等。
奧咨達(dá)與國內(nèi)外臨床試驗醫(yī)學(xué)、認(rèn)證機構(gòu)、測試機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、法律機構(gòu)和行業(yè)資本建立了長期友好的合作關(guān)系,形成強大的醫(yī)療器械專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺,為國內(nèi)外金3000多家醫(yī)療器械企業(yè)提供了專業(yè)的服務(wù)。
奧咨達(dá)是國家級高新技術(shù)企業(yè),2015年榮獲第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀企業(yè)”,廣東省總決賽“一等獎”,廣州市總決賽“一等獎”。
2016年1月,奧咨達(dá)成功掛牌新三板(證券代碼835575)。
我們的人才觀:
我們認(rèn)為:人人是人才,關(guān)注每一個員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們相信:員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。
我們時時刻刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無限。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人。
我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業(yè)留人、情感留人。
我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵自己,與公司共奮斗、同成長。
我們希望培養(yǎng)一流的員工,自信、自尊、自強;誠實、務(wù)實、踏實;信任、信賴、信用;會思索有思想、不斷進(jìn)取。
我們的職業(yè)生涯:
奧咨達(dá)對人才趨之若渴,我們視人才為公司最寶貴的財富,我們關(guān)注并追求最優(yōu)秀和最有潛力的人才,但更珍惜適合的人才。
我們關(guān)心每一位員工的職業(yè)發(fā)展及生活平衡,希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展,從而在生活中體現(xiàn)更大的價值。為人才提供廣闊的發(fā)展空間,是我們對員工的承諾。
我們希望奧咨達(dá)與每一位員工緊密相連,我們共同發(fā)展,一同成功,把員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是奧咨達(dá)與員工共同成長的核心價值觀。
所以,我們致力于建立事業(yè)成功的互助平臺,完善識才重才的用人機制,盡展拼搏進(jìn)取的人生風(fēng)采。
我們的文化:
企業(yè) — 分享、和諧、責(zé)任;
工作 — 合法、專業(yè)、高效;
“人” — 正道、自省、學(xué)習(xí)。
奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團誠邀您的加入!