崗位職責(zé)：
1、 制定公司品牌發(fā)展方向，制定完善品牌管理制度與流程，建立高效的品牌管理體系；
2、建立學(xué)術(shù)推廣的隊(duì)伍，制作市場(chǎng)宣傳資料，進(jìn)行大規(guī)模的學(xué)術(shù)宣傳推廣；
3、規(guī)劃和管理推廣活動(dòng)的預(yù)算，執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)方案；
4、拓展、管理各類媒體資源，與媒體保持良好的溝通，建立良好的媒體關(guān)系；
5、 對(duì)各類新媒體（微博、微信等）的推廣進(jìn)行策劃，并負(fù)責(zé)內(nèi)容提供與日常運(yùn)營(yíng)；
6、規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)公司官網(wǎng)，確保內(nèi)容的豐富、及時(shí)與準(zhǔn)確；
7、了解與收集銷售部門的銷售支持需求，開發(fā)相應(yīng)的宣傳資料及銷售工具；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先；
2、四年以上市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有生物醫(yī)藥背景尤佳；
3、具備很強(qiáng)的文案撰寫、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)分析能力、新媒體運(yùn)營(yíng)能力及媒體管理能力；

北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“毅新”）成立于2011年，是國(guó)內(nèi)首家專注于臨床飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)，公司管理團(tuán)隊(duì)由“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”、教授級(jí)高級(jí)工程師及8名海歸人才領(lǐng)軍，員工規(guī)模超過130人，其中研發(fā)人員數(shù)量占比超過60%。公司注冊(cè)資本 1560萬，總部位于中關(guān)村生命科學(xué)園，在亦莊設(shè)有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房，并在上海、廣州、哈爾濱、美國(guó)設(shè)有辦事處。截止目前，軟銀賽富、北京崇德弘信等著名投資公司已對(duì)毅新累計(jì)投資過億元。2012年，毅新自主研發(fā)的Clin-TOF飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)通過歐盟CE IVD認(rèn)證；2014年6月，Clin-TOF飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)通過國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）醫(yī)療器械認(rèn)證，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)獲得 CFDA 注冊(cè)證書的國(guó)產(chǎn)質(zhì)譜產(chǎn)品。
毅新以“創(chuàng)新”為企業(yè)靈魂，以“人才培養(yǎng)”為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以“成為全球臨床質(zhì)譜領(lǐng)軍企業(yè)”為目標(biāo)，不懈努力！夢(mèng)想永不停息！

?資質(zhì)榮譽(yù)
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)師分會(huì)精準(zhǔn)檢測(cè)與精準(zhǔn)診斷專家委員會(huì)成員單位；
中國(guó)人類蛋白組計(jì)劃企業(yè)工作組組長(zhǎng)單位；
中國(guó)生物技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟ABO(Alliance of Bio-Box outsourcing, China)執(zhí)委單位；
中關(guān)村醫(yī)療器械創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位；
中國(guó)生物檢測(cè)監(jiān)測(cè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位；
周宏灝院士工作站；
北京市臨床質(zhì)譜國(guó)際科研合作示范基地（北京市科委批準(zhǔn)）；
中關(guān)村生物質(zhì)譜轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)開放實(shí)驗(yàn)室（中關(guān)村管委會(huì)批準(zhǔn)）。
Frost&Sullivan（國(guó)際著名增長(zhǎng)咨詢公司）授予臨床飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)Clin-TOF“2014年最佳產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”。