崗位職責：
1. 根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2. 根據公司總體員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
3. 負責推進培訓需求調研，結合培訓需求進行確定培訓項目。
4. 依據培訓需求調研、各部門提報培訓需求項目制定年度、月度培訓計劃；經審批后實施。
5. 負責公司層面培訓項目組織實施；督導部門層面培訓項目的實施與落實。
6. 負責推進或組織推進新員工入職培訓并進行考評等工作
7. 按月根據公司層面、部門層面的培訓通知、培訓簽到表等進行整理與報告
8.推進培訓效果評價與改進，通過評價、考試、組織各部門進行檢查等方式進行
效果評價與考核。
9. 負責公司層面培訓課程體系的規劃、開發、修訂等工作。組織各部門對部門
層面進行培訓課程體系的規劃、開發、修訂等工作。
10. 組織實施年度培訓費用的提取與分配、培訓服務期與補償管理等工作。
11. 選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果.
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上同等職位經驗，接受過人力資源開發與管理、員工培訓、企業戰略等相關在職培訓和研修優先；
2.具備較為系統的企業經營管理理念和人力資源管理理念
3. 熟悉人力資源各模塊，掌握人力資源開發與管理各個模塊的專業知識。
4. 具備一定的現代企業人力資源目標管理、工作規劃、控制方法的制定、實施、評價和改進能力。
5. 具備一定的組織管理、崗位任職、員工培訓、企業文化等方面工作的實務推動能力
6. 溝通協調能力佳

北京東華原醫療設備有限責任公司成立于2000年，坐落于北京市中關村科技園區昌平園，占地20000平方米，是中國煎藥設備的龍頭企業，擁有標準化的煎藥機生產、研發基地，是集研發、生產和銷售為一體的國家級高新技術企業。公司于2005年通過了國家醫療器械ISO9001和ISO13485質量體系認證，2007年通過德國萊茵檢測認證、CE產品安全質量認證，產品質量、安全和服務已達到歐盟標準。是煎藥機行業標準、國家標準的制訂單位，也是國際標準的起草單位；是國家火炬計劃重點高新技術企業，被評為“圓夢杯中國制藥裝備行業協會科技進步獎”。
公司依托自身研發優勢，推出了9大系列、30多個型號的中藥煎藥包裝設備；同時利用品牌和技術優勢，與國內外科研院所強強聯合，自主研發和引進了人體成分分析儀、動脈硬化檢測儀、全自動血壓儀、骨密度檢測儀、身高體重測量儀等系列健康體檢設備，形成了以中藥煎藥包裝設備、健康體檢設備為主體，其它醫療設備為補充的多元化產品戰略格局。