工作職責:
1.負責協助HRD建立和不斷完善公司培訓體系，包括講師體系、課程體系、培訓系統等；
2.負責培訓制度和體系的搭建和不斷完善，包括各類培訓規章制度、流程等；
3.負責根據公司人力資源規劃制定公司員工培訓規劃；
4.負責各類人才培訓項目的設計與開展實施，包括但不限于領導力、管理能力提升、人才梯隊建設所需的培訓項目等；
5.負責培訓工作的具體落地和不斷總結優化，包括新員工和在職員工；
6.負責公司外訓的聯絡和組織，根據公司需要引進各類優質外部培訓項目；
7.負責培訓團隊的搭建和其他上級交辦的各類工作事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理或藥學等相關專業；
2.5年以上培訓模塊相關工作經驗，至少1年以上管理經驗；
3.對培訓體系運作非常熟悉，并且能夠根據公司業務需要進行很好的落地，有各類人才培訓項目的設計與實施的經歷，有課程開發與講授的經驗更佳；
4.溝通協調能力強，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神，具有很好的執行力和工作責任心，具有一定的項目管理能力。

恒韻集團成立于2008年，總部位于重慶市高新區。集團自成立以來，在黨和政府的大力支持和關懷下，獲得了快速的發展。集團以提升社會醫療環境和促進國民健康為己任，始終秉承“以人為本，科學管理，創造健康生活”的核心理念，已發展成為以醫療和金融雙輪驅動，業務范圍覆蓋藥品研發、醫藥產品流通、醫療服務和供應鏈金融的大型企業集團，致力于成為具有全球視野的國際一流企業。現集團擁有下屬企業10余家，員工近1500余名，
集團核心企業重慶恒韻醫藥有限公司是一家集藥品及醫療器械和設備的銷售、進出口等于一體的綜合性企業。建立了遍布全國的藥品及器械營銷網絡和售后服務體系，打造了一支高質量的管理和銷售團隊。具備專業的醫藥冷藏物流配送實力，先后被總后勤部確定為全軍統籌配送企業、全軍統籌冷鏈供應配送企業及第三軍醫大學外貿代理進出口企業。與德國拜耳、美國強生、美國輝瑞等多家跨國醫藥巨頭建立了長期穩定的合作關系。2015年，公司實現銷售收入約27億元， 2016年集團實現銷售收入近60億元，而且連續三年獲評A級納稅企業、重慶市高新區十大納稅企業、高新區2014年度、2015年度商貿十強企業等榮譽。
恒韻集團自2009年起開始向醫療服務領域擴展，與重慶市三甲醫院合作，陸續投資運營了若干體檢中心和醫療中心，積累了豐富的運營經驗。2014年，集團與重慶醫科大學合作，按照國家三級甲等醫院標準共同創建重慶醫科大學附屬第三醫院。該醫院是一所集教學、科研、醫療、預防、保健于一體的大型混合所有制綜合性非營利醫院。附三院于2016年5月9日正式開診，終結了渝北兩路地區無大型綜合性三甲醫院的歷史。
“守護健康，承載未來”是恒韻人矢志不移的追求。展望未來，恒韻集團誓將承擔大型醫療企業的責任，助力實踐醫藥強國的夢想，為國民創造最好的醫療環境，提供最好的醫療服務，為改善社會醫療環境、促進全人類健康持續貢獻自己的力量。