一、項目對接
1、根據客戶或者銷售提供的需求，完成需求確認和評估，并積極和銷售，上級領導溝通；
2、針對已明確的項目，專業(yè)化，規(guī)范化的完成詳細的需求對接，輸出項目對接資料，要求準確，完整，可追溯。
二、試機管理及調試
1、根據需求對接按時按需完成試機產品出貨；
2、跟進出貨產品，了解項目進度；
3、根據項目需求，完成現場調試，并輸出現場調試反饋表；
4、跟進并解決試機過程中的問題，并把正確的資料歸檔。
任職要求 ：
1、本科、大專、電子電氣工程專業(yè)，3年以上工作經驗；
2、熟悉電動汽車整車架構和控制原理，有汽車行業(yè)經驗或者變頻器行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3、學習能力強，能適應高強度工作，適應出差，有志成為電動汽車行業(yè)專家。
4、工作地點在上海，不符勿投。
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關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業(yè)自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發(fā)、制造與銷售為一體的高科技企業(yè)，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業(yè)自動化和能源電力領域的產品與服務提供者。現有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發(fā)中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區(qū)，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節(jié)能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業(yè)的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護航。
優(yōu)厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養(yǎng)機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業(yè)大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。