崗位職責：
1、深刻理解業務部門需求，收集業務部門的招聘需求，協助完成營銷體系人才招聘工作；
2、根據業務發展需要，協助制定業務單元的人才梯隊建設計劃,開展年度任職資格認證、人才培養工作；
3、協助優化業務部門的激勵、考核方案，負責業務部門的績效實施、評優等工作開展；
4、協同業務部門負責人進行團隊氛圍建設，組織實施員工關愛、溝通渠道建設等；
5、準確理解和掌握人力資源管理制度，執行各項人力資源管理政策流程，針對執行結果進行有效反饋和改進；
6、參與集團人力資源專項工作，協助HRBP經理完成其他工作。

任職要求：
1. 人力資源、心理學或管理類相關專業本科及以上學歷，二年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉了解營銷體系的人力資源工作，具有招聘、培訓、績效任意一個以上摸塊經驗；
3、良好的多角色、多任務溝通協調能力和學習理解能力；極強的親和力與服務意識；
4、熟悉或精通office辦公軟件。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者。現有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。