工作地點:杭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:杭州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項目的全面技術(shù)管理工作。2.負(fù)責(zé)參與總承包項目中投標(biāo)文件技術(shù)部分編制,審核工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中技術(shù)部分的審定工作。3.負(fù)責(zé)審定項目可研、初設(shè)并對存在的問題提出修改意見。4.負(fù)責(zé)制定、審核施工組織方案,重要專項方案。5.負(fù)責(zé)對工程變更提出決策建議。6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢、測量、實驗、計量工作。7.深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的監(jiān)督檢查,重點負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位是否按施工圖紙要求和工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工,嚴(yán)把工程質(zhì)量。8.負(fù)責(zé)竣工資料技術(shù)文件資料的審核。9.負(fù)責(zé)對工程項目技術(shù)管理的經(jīng)驗反饋工作。10.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理貫徹和落實公司的工程建設(shè)管理制度以及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,協(xié)助項目經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制,安全、技術(shù)、合同、文檔、環(huán)(水)保管理等工作,實現(xiàn)項目建設(shè)管理要求和目標(biāo)。11.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理組織制定項目建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織制定并實施項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施項目安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
崗位要求:1.專科及以上學(xué)歷,工程管理、電氣、土木、機械、能源等工程類等相關(guān)專業(yè)。2.8年及以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有機電工程專業(yè)一級注冊建造師證書。3.作為總承包單位項目經(jīng)理主持完成過電力工程業(yè)績不少于2項。電力工程包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)電、太陽能及其他能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。工程業(yè)績需提供項目經(jīng)理任職文件、中標(biāo)通知書、合同、竣工驗收報告、個人業(yè)績、項目在職期間的社保等證明材料。4.熟悉行業(yè)的基本政策法規(guī);5.熟悉電力生產(chǎn)企業(yè)及新能源工程建設(shè)管理特點;6.具備風(fēng)電、光伏等新能源項目的工程管理知識與能力。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):光伏,儲能 |
中核坤華能源發(fā)展有限公司(簡稱“公司”)成立于2018年2月,注冊資本10,000萬元,是中核匯能有限公司控股的全資子公司;下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,整合升級,布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展,聚力打造“平臺型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,政策及產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機構(gòu);是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運維服務(wù)、信息文檔、財務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺公司。 公司按照“5中心+5部門”的機構(gòu)模式,設(shè)置五大中心,即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運維服務(wù)中心、信息文檔中心和財務(wù)共享中心五個中心機構(gòu),同時為服務(wù)于平臺公司,設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營計劃部和黨群紀(jì)檢部五個綜合管理部門。截至2021年底,公司現(xiàn)有員工193人,高級職稱以上人員34人,杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念,力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運維服務(wù)—財務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺。現(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運維協(xié)同體系,初步實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財務(wù)共享,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定,落地14項專利授權(quán)和1項軟件著作權(quán),獲得2項國家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán),谷露科研試驗井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源,取得國內(nèi)近二十年來高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破;地?zé)崃黧w提取稀有元素項目作為中核集團成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下,公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念,探索新技術(shù),為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ);建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心,發(fā)揮“專業(yè)化平臺戰(zhàn)略保障”作用,并在充電樁、氫能、儲能、綜合能源利用方面全面發(fā)力,力爭建設(shè)成為國內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。