工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照人員編制和人員招聘需求引進(jìn)人崗匹配人員；2、按照年初和月度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，做好人員提升方案和培養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)督辦人員培養(yǎng)提升進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司月度、季度績(jī)效推進(jìn)、評(píng)分，并形成月度績(jī)效匯總表上報(bào)；4、按季度對(duì)績(jī)效管理情況進(jìn)行分析，形成季度績(jī)效管理分析報(bào)告；5、考勤管理及員工關(guān)系管理

任職要求:

1. 熟悉人力資源六大模塊理論知識(shí)，并能熟練應(yīng)用于薪酬、績(jī)效管理2. 了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)類知識(shí)，掌握辦公軟件（WORD，EXCEL、POWERPOINT）或崗位所需專業(yè)軟件的基本操作。3. 熟練運(yùn)用本崗位涉及的公文寫作技巧，語言簡(jiǎn)潔、條理清晰，并具備一般性公文的起草能力。

特變電工新能源公司系統(tǒng)集成事業(yè)部，是特變電工股份有限公司（股票代碼：600089）旗下專門從事太陽能、風(fēng)能等新能源領(lǐng)域系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。在國家大力推進(jìn)風(fēng)電、光伏電站及分布式電站應(yīng)用的戰(zhàn)略機(jī)遇下，公司立足于技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模超GW級(jí)的系統(tǒng)集成能力，形成了圍繞終端應(yīng)用，國內(nèi)外市場(chǎng)全面發(fā)展的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與華電、中電投、華能、中節(jié)能、中廣核等“五大四小”電力企業(yè)密切合作，承建的大型并網(wǎng)電站遍布新疆、青海、寧夏、內(nèi)蒙等20余個(gè)省區(qū)，建設(shè)的項(xiàng)目全部按期并網(wǎng)發(fā)電，確保了業(yè)主的投資收益。2013年，憑借超過1GW的EPC總承包量排名全球第二、全國第一，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)軍中國光伏系統(tǒng)集成的目標(biāo)。在國內(nèi)建設(shè)的24個(gè)項(xiàng)目獲得業(yè)主單位優(yōu)質(zhì)工程榮譽(yù)稱號(hào)，承建的中電投太陽山30MW項(xiàng)目榮獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。憑借優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)，公司被評(píng)為“2014中國光伏電站卓越服務(wù)商大獎(jiǎng)。 2013年最受歡迎EPC項(xiàng)目總包商”榮譽(yù)稱號(hào)。在風(fēng)電領(lǐng)域，擁有一支集風(fēng)能資源開發(fā)、投融資、設(shè)計(jì)、施工安裝、運(yùn)維為一體的人才隊(duì)伍，正成長為中國風(fēng)電資源開發(fā)和風(fēng)光集成技術(shù)服務(wù)的骨干企業(yè)。2014年，公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)全面向海外擴(kuò)張，承建的巴基斯坦旁遮普省100MWp光伏電站項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，將成為公司在國際光伏集成領(lǐng)域的重大突破，該項(xiàng)目是全世界最大的單體太陽能光伏電站之一，得到了國際客商的全面認(rèn)可，是公司進(jìn)入海外市場(chǎng)的重要里程碑。 工業(yè)4.0時(shí)代已經(jīng)到來，智能化、信息化、綠色生產(chǎn)已經(jīng)將生產(chǎn)應(yīng)用和服務(wù)商推到變革的門檻。未來，特變電工新能源公司系統(tǒng)集成事業(yè)部將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展為己任，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，以“客戶稱心、員工安心、用，更好地為中國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)服務(wù)！股東放心”為宗旨，憑借先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和可靠的服務(wù)，與“智能生活”相結(jié)合，以開放的心態(tài)尋求共贏，愿與國內(nèi)外合作伙伴共同促進(jìn)世界綠色能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)清潔能源的廣泛應(yīng)用，更好地為中國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)服務(wù)！特變電工全球信賴