崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體問(wèn)題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)分析體系、指標(biāo)體系，輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表；2、基于輔導(dǎo)業(yè)務(wù)特征，捕捉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢(shì)，提取有價(jià)值的信息和規(guī)律為給業(yè)務(wù)決策者提供可行性優(yōu)化建議且能推動(dòng)落地，帶來(lái)明確的業(yè)務(wù)提升；3、針對(duì)業(yè)務(wù)、用戶、行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)分析，注重定性調(diào)研與定量分析結(jié)合，形成觀點(diǎn)鮮明、務(wù)實(shí)有效、有價(jià)值的判斷，促進(jìn)業(yè)務(wù)決策的調(diào)優(yōu)；4、建立與前端銷售等部門(mén)的協(xié)同機(jī)制流程，通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，提升流量的全鏈路效率，并增強(qiáng)組織影響力；5、對(duì)在線教育、風(fēng)險(xiǎn)控制有深入的了解，能從行業(yè)趨勢(shì)和產(chǎn)品形態(tài)等角度，定期產(chǎn)出相關(guān)分析報(bào)告，給業(yè)務(wù)方方向與業(yè)務(wù)模式的建議；6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和流量排灌業(yè)務(wù)，提高增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)效率，以獲得更優(yōu)的增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。崗位要求：1、5年以上商業(yè)分析、提效運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力及清晰的研判思路。2、具備從流量到增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化的全鏈條項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)協(xié)同能力，自驅(qū)力強(qiáng)，獨(dú)立思考，抗壓能力強(qiáng)。3、具備良好的溝通協(xié)力，在跨部門(mén)協(xié)同中有較好的同理心和換位思考能力。4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

作業(yè)幫成立于2015年，作為“數(shù)字教育的開(kāi)拓者”，以“科技為人、成就非凡”為使命，致力于用科技手段助力教育普惠。作業(yè)幫始終堅(jiān)持“教育+科技”雙引擎戰(zhàn)略，在學(xué)習(xí)工具產(chǎn)品、智能硬件、智能圖書(shū)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域深入布局。作業(yè)幫是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、教育部認(rèn)定的“中國(guó)暨中關(guān)村獨(dú)角獸企業(yè)”、德勤“高科技高成長(zhǎng)中國(guó)50強(qiáng)”、“全球獨(dú)角獸企業(yè)500強(qiáng)”，入選“福布斯中國(guó)最具創(chuàng)新力企業(yè)榜”。