任職資格：1.教育水平：本科及以上/自動化、電子信息專業2.工作經驗：2年以上相關工作經驗3.技能技巧：Office辦公軟件主要職責：1.職責一：產品方案設計1.1.負責產品的技術交流，需求分析，平臺選型，作為項目組系統工程師，負責開發初期的調研，功能定義，性能評價和系統規劃；1.2.負責開發中各階段產品評價：設計過程中的相關文件編寫，系統DFMEA、功能規范等相關文件，設計審查評審，編寫產品技術開發的相關體系文檔，并監督執行相關流程文件；1.3.產品的DV及PV試驗的進度跟蹤。2.職責二：產品導入2.1.配合工程完成產線檢測工站的搭建；2.2.產品試生產的時候要對過程問題記錄及協調解決；2.3.對試生產及試生產貼片的不良品進行分析，并對影響生產及效率的設計進行改善；2.4.提供產線的點檢品，產品有變更時及時更新測試指導書到工程部。3.職責三：產品維護3.1.配合車廠完成產品裝車及相關問題的調試；3.2.量產產品配合品質對由于設計造成的不良品進行解析，推進整改；3.3.對于量產產品，由于物料缺少及其他原因需要更換物料的，配合相關部門完成物料的替換和驗證工作。4.職責四：問題解決4.1.項目組內技術問題協調解決5.職責五：完成領導安排的其它臨時性工作工作地點：吳江

蘇州智華汽車電子有限公司，是一家集研發、制造、銷售為一體的高新技術企業。是國內汽車主動安全系統的倡導者和領先者，憑借在汽車主動安全領域的專業水平和成熟的技術在國內汽車主動安全領域迅速崛起。
主營產品有車道偏離預警系統、360全景泊車系統、車載控制器、車載攝像頭、行車記錄儀、駕駛員疲勞檢測預警等系列產品，并已廣泛應用于國內外知名汽車品牌，成為國內知名ADAS優秀供應商。公司以“技術為先，品質第一，為車社會的安全和安心做貢獻”為己任，引領行業，為汽車安全和交通安全不懈努力和貢獻!
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員工享有福利待遇:
1、完善的員工職業規劃及晉升機制。
2、繳納社保、住房公積金(五險一金)；
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6、全體員工均可享受公司年度旅游。
7、全體員工享受年度體檢。
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10、員工直系親屬去世，公司給予撫慰金。
11、員工產假及陪產假享受全薪。
12、高溫津貼：部分員工享受高溫補貼，200元/月。
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