崗位職責：1.訪客接待與后勤安排：負責日常訪客的熱情接待，妥善安排飯店、酒店預訂，及時處理茶水供應及相關費用的報銷事宜，確保接待流程順暢、周到。2.差旅管理與成本控制：嚴格審核公司員工差旅機票及酒店費用報銷，確保其完全符合公司差旅制度規定，同時通過合理規劃與談判實現成本的有效管控。密切關注差旅系統資金狀況，保障資金充足，為員工出差提供堅實的后勤保障。3.辦公環境維護：對辦公環境進行全面監督與精細化管理。日常工作涵蓋公共區域物品整理，定期組織辦公室大掃除，安排綠植更新與養護，營造整潔有序、充滿生機的辦公氛圍，有力維護良好的企業形象。4.辦公設備與物資管理：負責辦公室日常管理工作，確保電視、打印機、空調、飲水機、打卡機等辦公設備的安全使用與正常運轉。同時，保障飲用水、加班零食等物資的充足供應，為員工創造便利的工作條件。5.會議室統籌：全面負責會議室的管理與維護，保證會議室始終保持整潔有序，常用辦公用品儲備充足。承擔重要會議的會務組織工作，從會議籌備到現場服務，確保會議順利進行。6.辦公用品管理與成本管控：負責辦公用品的全流程管理，合理規劃安全庫存，規范執行采購申請、出入庫登記等工作，嚴格控制行政費用成本，實現資源的高效利用。7.采購付款與合同管理：負責行政類常規采購付款工作，如房租、水電、固話等費用支付，并對相關合同進行有效管理，確保合同執行準確無誤，保障公司利益。8.物業溝通協調：負責與物業的日常對接、溝通與協調工作，及時解決各類物業相關問題，確保辦公環境的正常秩序。9.安全管理：負責辦公室安全管理工作，重點關注用電安全與消防安全。每周定期進行辦公室安全檢查，及時發現并消除安全隱患，保障員工生命財產安全。10.企業文化宣傳：積極開展企業文化的宣傳工作（如年會、生日會等），通過多種渠道和形式，傳播企業價值觀與文化理念，增強員工對企業文化的認同感。11.其他臨時性工作：積極完成領導安排的其它臨時性工作任務，及時響應并協調支持同事的工作需求，保障公司整體工作的順利開展。任職資格：1.服務意識：具備較強的服務意識，言談親和，能夠主動為員工和訪客提供優質服務；2.綜合能力：邏輯清晰，考慮問題周密，具備良好的溝通、協調能力以及應對突發/應急事件的處理能力；3.辦公技能：熟練掌握 word、excel、PPT 等辦公軟件，具備一定的 PS、視頻剪輯能力，擁有良好的文書執筆能力，能夠滿足日常辦公需求；4.工作態度：工作細心、謹慎，嚴格把控工作質量，避免因粗心導致嚴重失誤，切實維護公司和員工的利益；5.組織執行能力：具備較強的組織能力與執行力，能夠高效完成各項工作任務，確保工作目標的順利實現。

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員工享有福利待遇:
1、完善的員工職業規劃及晉升機制。
2、繳納社保、住房公積金(五險一金)；
3、公司免費提供工作餐及加班餐，提供免住宿費。
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5、工作滿一年后，享受每年帶薪年休假。
6、全體員工均可享受公司年度旅游。
7、全體員工享受年度體檢。
8、員工生日享受生日禮卷或等值禮品。
9、員工結婚、生子均享受公司禮金。
10、員工直系親屬去世，公司給予撫慰金。
11、員工產假及陪產假享受全薪。
12、高溫津貼：部分員工享受高溫補貼，200元/月。
13、享受購房補貼及薪酬補貼。