職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定部門的相關(guān)制度、工作計劃、工作流程、應(yīng)急措施、人員架構(gòu)等文件，并對部門各專業(yè)的日常工作質(zhì)量進行全面的督導(dǎo)，以保證項工作有序順利的完成；2、作為廠務(wù)科安全生產(chǎn)和消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司、管理處的各項安全、消防制度，并制定本部門的各項措施，達到責(zé)任落實到人；3、負(fù)責(zé)部門的人員管理，安排落實員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作的督導(dǎo)、考核評估等方面的工作，并對人員的招聘、調(diào)職、晉升提出意見，以不斷提高各崗位人員的工作水平；4、負(fù)責(zé)安排完成各項能源的統(tǒng)計、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)制定各項節(jié)能方案、措施，并定期進行分析及匯報。5、協(xié)助裝修工作，負(fù)責(zé)組織、安排、解決施工中出現(xiàn)的工程問題；6、參加公司相關(guān)會議，并組織主持部門的內(nèi)部會議，對公司各項管理決定、要求及時傳達，對廠務(wù)科員工的意見及時上報，做好公司與員工間的溝通工作；7、負(fù)責(zé)部門與外部單位聯(lián)系溝通，如：國家電網(wǎng)、外委公司等，負(fù)責(zé)做好監(jiān)管及協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)安排解決員工有關(guān)工程的報修、投訴、解釋答復(fù)等工作，維護公司利益并達到員工的滿意度。 9、負(fù)責(zé)部門所有報告、報表、申請等文件的制定及簽署；10、負(fù)責(zé)部門與公司管理處內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；11、不斷了解學(xué)習(xí)相關(guān)的同行業(yè)的知識，不斷提高自身及部門的工作水平，不斷適應(yīng)公司的發(fā)展要求；12、積極提出各種合理化建議，協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉廠務(wù)運維常規(guī)技術(shù)掌握系統(tǒng)日常維護技能；3、熟悉各種設(shè)備設(shè)施工作原理及其養(yǎng)護管理；4、人品正直，責(zé)任心強，技術(shù)全面，管理經(jīng)驗豐富，具有團隊精神。

聞泰科技 ——全球知名的4G/5G智能終端創(chuàng)新研發(fā)平臺聞泰科技是全球知名的4G/5G智能終端創(chuàng)新研發(fā)平臺，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋人工智能（AI）、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、智能手機、平板電腦、智能硬件、筆記本電腦、汽車電子等智能終端設(shè)備的研發(fā)設(shè)計和智能制造，客戶群遍及全球各地，與行業(yè)大多數(shù)主流品牌保持著深度的合作關(guān)系，服務(wù)全球大部分國家和地區(qū)。 聞泰科技服務(wù)的客戶均為全球主流品牌，已經(jīng)與80%以上的主流品牌建立合作關(guān)系并不斷深化。國際數(shù)據(jù)公司IDC、美國市場調(diào)研機構(gòu)IHS和中國賽諾市場研究公司的研究數(shù)據(jù)均顯示，聞泰科技連續(xù)多年出貨量在全球手機ODM（原始設(shè)計制造）行業(yè)中穩(wěn)居前列。 聞泰科技及下屬的研發(fā)中心均為國家高新技術(shù)企業(yè)，堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方向，堅持研發(fā)先導(dǎo)戰(zhàn)略，在全國建立四大研發(fā)中心，建有行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)實驗室和測試實驗室，具備較強的軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、專業(yè)測試等研發(fā)實力，包括人工智能（AI）、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、智能手機、平板電腦、智能硬件、車聯(lián)網(wǎng)和汽車電子軟硬件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計和智能制造。 現(xiàn)在的聞泰科技不僅是人工智能（AI）、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、手機、平板電腦、智能硬件、筆記本電腦等產(chǎn)品的研發(fā)制造商，更是一個智能終端產(chǎn)業(yè)平臺和管道。以智能終端為產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以上市公司為平臺，聞泰科技正在構(gòu)建從人工智能（AI）、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、智能終端產(chǎn)品研發(fā)到智能制造于一體的千億級產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺。 發(fā)展歷程： 2007年11月，聞泰集團研發(fā)中心被評為上海市高新技術(shù)企業(yè)。 2008年09月，聞泰集團被評為“2007年度上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)民營百強企業(yè)”。 2009年12月，聞泰集團連續(xù)三年當(dāng)選“年度中國手機行業(yè)十大最具影響力企業(yè)”。 2010年01月，聞泰集團當(dāng)選為“2009年度新型工業(yè)化十強企業(yè)”。 2011年05月，聞泰集團更名為聞泰通訊 2011年09月，聞泰通訊榮獲“浙江省專利示范企業(yè)”。 2012年04月，聞泰通訊獲2012手機行業(yè)年度盛典“十大手機方案設(shè)計企業(yè)”獎。 2013年02月，聞泰通訊榮獲“2012年度南湖區(qū)新型工業(yè)化十強企業(yè)”。 2014年07月，聞泰通訊榮獲“2014年（第二十八屆）中國電子信息百強企業(yè)”。 2015年09月，聞泰通訊榮獲浙江省頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”。 2016年07月，聞泰通訊榮獲2016年（第十三屆）中國電子信息百強企業(yè)。 2017年08月，聞泰通訊股份有限公司光榮入圍浙江省工商局、省民營企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會聯(lián)合公布的“2016年度浙江省民營企業(yè)百強榜單”。 2018年08月，聞泰入選“中國電子信息百強”。 企業(yè)文化：使命： 推動科技進步，回饋社會。 愿景： 依靠團隊力量，開拓進取，逐步成長為行業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者。 核心： 共識、共和、共創(chuàng)、共享。 ◆員工篇 共識—全體成員擁有共同理想，并對實現(xiàn)理想所制定的各項方針取得共同一致的認(rèn)識。 共和—人與人之間，保持良好溝通，行為上和諧一致、情感融洽。 共創(chuàng)—人人具有創(chuàng)新意識，專注于新方向的探索和開拓，不斷為客戶和消費者創(chuàng)造價值。 共享—追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福。 ◆企業(yè)篇 共識—與合作伙伴擁有共同目標(biāo)，并對實現(xiàn)目標(biāo)所制定的戰(zhàn)略合作有著共同一致的認(rèn)識。 共和—與合作伙伴展開更廣泛意義的長期合作，保持戰(zhàn)略一致，和諧發(fā)展。 共創(chuàng)—與合作伙伴致力于新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場的研究和開發(fā)，追求持續(xù)的共同進步。 共享—與合作伙伴共享成就喜悅，實現(xiàn)雙贏。 ◆社會篇 共識—堅持社會認(rèn)同范圍內(nèi)誠信經(jīng)營。 共和—企業(yè)與社會保持和諧發(fā)展。 共創(chuàng)—致力于新技術(shù)的開發(fā)，推動社會進步。 共享—實現(xiàn)企業(yè)價值的同時，回饋社會。 團隊規(guī)范： 我們要求每一個成員熱愛工作、熱愛生活、熱愛公司、熱愛祖國，除了具備專業(yè)的技術(shù)知識和良好的個人素質(zhì)以外，還需要具有競爭意識、危機意識和團隊精神， 勤奮進取，勇?lián)?zé)任，不斷創(chuàng)新和自我增值。