崗位職責：1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；3.開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；4.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；5.對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。6.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；任職標準：1.本科及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經驗，招聘經驗豐富，對績效管理和激勵等有比較清晰的認知；2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案；3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；4.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；4.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境；5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。

上海仙工智能科技有限公司（簡稱仙工智能或 SEER）是一家以智能控制及數字化為核心的工業物流解決方案提供商。公司總部位于上海，全國設有 7 個辦事處、2 個生產基地，業務遍及全球 20 多個國家和地區。 仙工智能掌握全球靠前的技術與理念，打造智能、高效、可靠、易用的端到端工業物流解決方案，方案涵蓋移動機器人控制器、移動機器人及相關數字化系統軟件，幫助客戶降本增效，實現智能化與數字化升級。 以【惠人達己，守正出奇，始終創業，追求極致】的品牌價值觀為導向，憑借卓越的產品力、增長力與組織力，仙工智能為西門子、菲尼克斯、濰柴動力等全球 800 多家企業提供服務?？蛻舾采w半導體、3C、鋰電、光伏、 汽車零部件、PCB、紡織、醫療等行業。普洛斯、科沃斯、IDG、賽富資本、天堂硅谷等產業巨頭和頭部資本對公司進行多輪投資，公司圍繞產品力、增長力、組織力持續打造和提升公司核心競爭力。公司PRO戰略＞Product 產品力持續提升產品力，實現AMR 控制器全球靠前水平，以標準化產品支撐非標應用，聚焦半導體及3C行業工業物流解決方案。＞Revenue 增長力在AMR控制器、行業解決方案和全球市場尋找突破點，實現銷售額數倍翻番，保持強勢業績增長。＞Organization 組織力打造以客戶為中心的持續學習的流程型組織形成持續上升的組織力，構建堅實發展基礎。我們可以給你＞高于同行的薪資行業內具有競爭力的薪酬，骨干員工有期權等激勵計劃。＞優秀的工作伙伴研發團隊由機器人足球世界杯中，兩度擊敗卡內基·梅隆隊(CMU)的班底組成，核心團隊成員來自于浙江大學、交通大學、同濟大學、華中科技大學等知名高校的博士碩士，在專業領域深耕多年。＞自由且有活力的辦公環境公司設有健身區、文娛活動區以及室外休閑區，免費配備健身設施、休閑區供應茶歇、上下班彈性打卡。＞意想不到的員工福利我們在乎每一位員工的身體健康，每年都會有定期的員工體檢；我們關懷每一位員工的個人生活，在員工的人生重要時刻，如結婚、生子等喪喜情況會分別有定額的津貼發放；公司在春節、婦女節、端午節、中秋節四個節假時，除按國家規定給予的假期外，另外會給相應的員工提供實物福利。＞年輕活潑的團隊氛圍公司每年組織2次左右的旅游(疫情期間除外)，且會有不定期的免費帶家屬的全家樂。公司有各類的社團，不定期的會組織王者榮耀比賽、outing 漂流、CS歡樂、轟趴、露營等超酷項目。公司網站：