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  • 所屬行業(yè):
    • 食品供應鏈運營部經(jīng)理

      10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      食品供應鏈運營部經(jīng)理崗位職責: 1、負責進口食品供應鏈運營業(yè)務的拓展。 2、有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉進口食品消費市場和采銷管道,具備良好的客戶關(guān)系。
    • 市場策劃顧問

      20-24萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場策劃顧問工作內(nèi)容: 1、 協(xié)助云醫(yī)院規(guī)劃總監(jiān),對云醫(yī)院的規(guī)劃方案中所涉及的產(chǎn)品及服務體系進行市場方面的調(diào)研和研究; 2、對新興產(chǎn)品及應用方向給公司以提示; 3、組織討論云醫(yī)院框架內(nèi)的產(chǎn)品與服務模式推廣形式,同時對運營體系的建設給以咨詢建議。 市...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、負責根據(jù)公司的業(yè)務需求,規(guī)劃來康網(wǎng)門戶網(wǎng)站、微博、微信等線上服務平臺的整體架構(gòu)以及運營機制和策略; 2、建立健全來康網(wǎng)網(wǎng)絡推廣機制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡推廣模式; 3、負責組建并管理來康網(wǎng)絡平臺運營團隊,負責線上平臺整體運營的組織...
    • Androind工程師

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Androind工程師職位描述: 1、 基于Android平臺進行軟件的設計、開發(fā)、需求分析等; 2、 進行源代碼的單元測試、質(zhì)量控制,制定操作系統(tǒng)/機型適配標準和方案,并參與代碼審核; 3、 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題 4、 協(xié)助測試工程師制定測...
    • web前端工程師 相同職位

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      希望web前端工程師有這樣的能力: 熟悉 HTML / CSS / JS(或精通任一項),熟悉一門后端語言; 如果你熟練在 Mac OS X / Linux 上開發(fā)能夠加分! 將面對這些任務和挑戰(zhàn): 我們希望這是用戶打開瀏覽我們Web頁面的速度,當然隨...
    • 電商產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責和工作內(nèi)容: 1.負責公司網(wǎng)站及移動客戶端等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求分析、方案編寫、項目管理等工作; 2.負責網(wǎng)站和移動客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、設計;確定產(chǎn)品特性功能和流程,繪制產(chǎn)品原型圖,策劃案和相關(guān)需求文檔的撰寫以及更新,以供設計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和...
    • Android工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      希望Android工程師有這樣的能力: 4年以上Android開發(fā)經(jīng)驗,有獨立完成并上線的APP或Android平臺產(chǎn)品; 精通Android系統(tǒng)架構(gòu),熟悉Android系統(tǒng)的各種技術(shù),有NDK開發(fā)經(jīng)驗; 精通Android系統(tǒng)的編譯、定制、開發(fā)和調(diào)試過...
    • 招聘主管 相同職位

      12-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      創(chuàng)業(yè)公司,工作強度大,要求能加班,具有強聘能力,獵頭出身,人事出身均可
    • 策劃經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      策劃經(jīng)理崗位職責: 1.負責項目策劃方案構(gòu)思擬定; 2.負責項目策劃工作統(tǒng)籌執(zhí)行; 3.負責各類專題策劃方案擬定,如廣告推廣策劃方案,活動營銷策劃方案,產(chǎn)品價格制定方案等; 4.負責對接廣告公司,對項目廣告出品負責; 5.負責對接物料制作公司,對物料...
    • 資深UI設計師

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資深UI設計師職位職責: 1、藝術(shù)設計類本科專業(yè),并從事網(wǎng)站設計2年以上工作經(jīng)驗; 2、有良好的美術(shù)功底,具有良好的藝術(shù)審美觀及獨特的創(chuàng)意理念; 3、精通HTML等語言,熟練掌握DIV+CSS頁面布局; 4、負責網(wǎng)站創(chuàng)意、負責APP界面設計、頁面制作及...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責: 1、編制年度人員招聘計劃;根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立并發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道; 3、定期維護招聘渠道,根據(jù)使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理; 4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信...
    • 算法工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      算法工程師崗位職責: 1、負責智能交通相關(guān)算法的代碼實現(xiàn); 2、負責智能交通相關(guān)算法的算法調(diào)試; 3、負責智能交通在TI平臺的移植與優(yōu)化; 崗位要求: 1、計算機、通信、信號與信息處理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,在圖像處理、 運動物體目標檢測與跟...
    • html5 工程師

      10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      html5 工程師崗位職責: 1 負責公司相關(guān)產(chǎn)品的的HTML5游戲開發(fā) 2 負責公司HTML5游戲的功能及細節(jié)修改、定制 html5 工程師職位要求: 1.精通html/css/****等web前端開發(fā)技術(shù) 2.熟練應用html5/css3開發(fā)...
    • 醫(yī)務代表

      10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      醫(yī)務代表崗位職責: 1.指導客戶正確應用公司的產(chǎn)品,使應用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果,確保對 每一位客戶的服務符合公司的標準 2.為應用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙,以建立并維護公司 的良好形象 3.收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公關(guān)經(jīng)理崗位職責: 1、制定和組織公司的公關(guān)計劃,實施公關(guān)活動 2、負責對合作公關(guān)公司的選擇與管理 3、與相關(guān)媒體保持良好關(guān)系,負責媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)事宜; 4、負責品牌公關(guān)日常管理及相關(guān)制度的建立和完善工作,擬定年度公關(guān)計劃; 崗位要求:
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。 2、根據(jù)公司總體服務質(zhì)量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。 3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,...
    • 品類經(jīng)理

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品類經(jīng)理崗位職責: 1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案 2.與實地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行 3.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理 4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1.市場分析、競爭對手分析、用戶分析等; 2.制定產(chǎn)品方案或策略 3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計、工業(yè)設計、產(chǎn)品研發(fā)(或生產(chǎn)) 4.負責產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研
    • 人力行政經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力行政經(jīng)理崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務 2.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及 管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理 3.負責公司人...
    • 模具主管

      10-15萬 | 衢州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      模具主管任職條件: 1、高中/中專以上文化程度,年齡28~50周歲; 2、對模具制造工藝流程精通,比較擅長模具流道設計加工 3、五年以上模具主管任職資歷; 4、責任心強,具備對整個模具的工作實施統(tǒng)籌安排的能力,具備良好的溝通能力。
    • 建筑設計經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設計經(jīng)理崗位職責: 1、負責督導項目各專業(yè)設計節(jié)點監(jiān)控,確保設計節(jié)點按公司項目進度計劃達成;負責對項目各專業(yè)設計合同、圖紙、材料及交樓標準進行審核把關(guān),組織并參與各專業(yè)設計方案評選; 2、對項目前期定位及策劃方向提供專業(yè)建議作為參考,平衡設計、成本、工...
    • PHP軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP軟件開發(fā)工程師崗位職責: 1、完成平臺建設,平臺功能開發(fā),相關(guān)后臺功能開發(fā); 2、能獨立完成產(chǎn)品需求,對突發(fā)性出現(xiàn)的問題能夠及時追蹤、定位和解決; 3、負責相關(guān)文檔和相關(guān)接口的編寫。 PHP軟件開發(fā)工程師崗位要求: 1、2年及以上PHP w...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理崗位職責: 1、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級領導制定品牌戰(zhàn)略; 2、分析市場需求及發(fā)展趨勢,為新品研發(fā)和市場營銷提供支持,發(fā)掘新業(yè)務切入點,策劃與之適應的業(yè)務運作與管理模式,滿足業(yè)務快速拓展、增長的需要; 3、負責公司產(chǎn)品線上線下...
    • 高級經(jīng)理

      15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級經(jīng)理崗位職責: 1. 對接發(fā)展商,溝通、拓展項目并進行跟進工作; 2. 統(tǒng)籌安排項目,包括團隊分工、進度計劃等; 3. 撰寫市場調(diào)研、項目定位等報告; 4. 項目定位、業(yè)態(tài)組合等前期策劃工作; 5. 獨立負責項目的研究及策劃; 6. 獨立負責市...
    • 市場業(yè)務經(jīng)理

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場業(yè)務經(jīng)理主要職責: 1、負責開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶。負責產(chǎn)品開發(fā)報價、核可,滿足客戶品質(zhì)、成本、交期的要求; 2、負責協(xié)調(diào)和解決開發(fā)與生產(chǎn)過程的相關(guān)問題; 3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施; 4、掌握市場動態(tài),積極適時...
    • 高級研究員 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級研究員崗位職責: 1. 負責石油市場信息深加工,多用戶報告設計、撰寫、采集、信息渠道的拓展; 2. 對產(chǎn)品市場行情進行深入研究,能夠參與項目運作,包括調(diào)研類及專項研究類; 3. 數(shù)據(jù)的整理分析,行業(yè)內(nèi)分析性文章的編輯和發(fā)布等; 4、定期拜訪客戶,及...
    • 業(yè)務經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務經(jīng)理崗位職責: 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司租賃融資規(guī)劃,并推進實施; 2、為租賃業(yè)務項目設計融資方案,起草有關(guān)租賃融資報告,落實租賃融資條件; 3、收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務的建議; 4、建立融資租賃部門渠...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招商經(jīng)理崗位職責: 1.進行前期市場調(diào)研、信息收集。 2.通過各種渠道的信息收集建立商戶數(shù)據(jù)庫,為招商推廣工作提供商戶數(shù)據(jù)庫支持 。 3.定期按公司的經(jīng)營計劃對商戶進行調(diào)整,解決經(jīng)營中商戶發(fā)生的糾紛和客戶對商戶的投訴。 4.配合項目招商和行銷廣告發(fā)布商...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)設計師 相同職位

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)設計師崗位職責: 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務系統(tǒng)(端到端)架構(gòu)設計。 2、負責系統(tǒng)架構(gòu)設計和優(yōu)化,以及性能調(diào)優(yōu),參與核心模塊的編碼開發(fā)。 3、指導和培訓工程師,提升團隊的技術(shù)分析,設計和編碼能力。 4、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案。...
    • 運維總監(jiān) 相同職位

      100-130萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      流程管理: 根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)制訂運維流程 安全制度、流程的建立與執(zhí)行 平臺管理: 加強工作質(zhì)量的管理力度 監(jiān)督把控平臺預算,進行績效考核 外部協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)運維工作中公司與業(yè)主之間的良好關(guān)系,提高服務滿意度 內(nèi)部協(xié)調(diào): 向員工傳達公司精神,向公司管...