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  • 所屬行業(yè):
    • 生產工藝工程師

      面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、評估產品生產工藝可行性和安全性;2、負責工藝技術文件的編寫;3、參與各類生產工藝事故處理,提出改進措施及建議;4、對生產部門的工藝操作規(guī)范性進行抽查考核;5、對生產部門實施工藝操作指導,支持生產正常運行;6、編制技改方案,參與技改設計;7、負責工...
    • 質量經理 相同職位

      面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責及工作內容1.1 組織制定企業(yè)質量管理的各項規(guī)章制度,全面主持質量相關工作。1.2嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,并根據(jù)公司的實際發(fā)展情況適時修訂。1.3 參與制定企業(yè)質量方針、目標。1.4 協(xié)調公司內外相關部門,積極組織各項質量體系的運作和實施。1.5 組織進...
    • 軟包電池實驗員

      面議 | 眉山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.軟包電池工藝線的工藝規(guī)程制定,及工藝參數(shù)的確定;2.完成軟包電池的制作,配合不同材料進行軟包電池性能測試;3.負責員工相關操作培訓。任職資格:1.本科以上材料、生物、化學、新能源、電子器件、機械等工科專業(yè);2.有2年以上電池行業(yè)工作經驗;3.有良...
    • 分公司(辦理處)經理

      12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      易點鮮為國內專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C...
    • 銷售總監(jiān)/經理

      18-24萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責區(qū)域年度、季度、月度總體經營規(guī)劃,制定營銷策略并組織實施;2、負責指導并參與本區(qū)域市場開拓、渠道管理等日常工作;3、負責管理和監(jiān)督本部門人員的日常工作及人員管理、考核;4、主動了解競爭對手信息,資料及銷售戰(zhàn)略和情況,做到知己知彼 ;5、區(qū)域銷...
    • 城市經理 相同職位

      12-18萬 | 眉山市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      易點鮮為國內專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結合,是獨家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨,供應商接單后配送到店。B2C...
    • 技術應用管培生

      面議 | 眉山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、按客戶要求提供駐場服務,提供技術支持;2、收集并反饋客戶意見,解決產品應用問題,接受當?shù)丶夹g服務工程師的管理;任職資格:1、20-35歲,大專及以上學歷(應屆生亦可);2、有化學、機械設備類專業(yè)背景,從事過產線濕法工藝工作背景者優(yōu)先;3、吃苦耐勞...
    • 人力資源經理/主任/主管

      15-20萬 | 眉山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、制定人力資源部的各項規(guī)章制度及工作流程; 2、擬定公司年度人力資源規(guī)劃工作; 3、組織管理人力資源部的日常工作; 4、引進中高級人才的及后期的考察考核; 5、處理公司管理過程中的人力資源問題; 6、編制公司員工的培訓計劃并組織實施;...