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崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店...
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店長(zhǎng)（南寧）
10-12萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)所有事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；3.完成銷售指標(biāo)，分析店面運(yùn)營(yíng)狀況，完成公司各類報(bào)表；4.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、文化活動(dòng)；5.負(fù)責(zé)店內(nèi)空間管理，營(yíng)造優(yōu)良閱讀體驗(yàn)空間；6.監(jiān)管和控制商品損耗，降低運(yùn)營(yíng)成本；7.負(fù)責(zé)店...
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職責(zé)描述：1、完成店面各項(xiàng)管理工作，管理門店內(nèi)工作人員、定期開展培訓(xùn)、執(zhí)行店面運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)制度；2、根據(jù)銷售情況進(jìn)行制定收費(fèi)價(jià)格訂貨管理及成本控制，維護(hù)店內(nèi)所有設(shè)施運(yùn)營(yíng)正常；3、合理規(guī)劃店面展示，完成店員排班及服務(wù)監(jiān)管；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；...
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店長(zhǎng)
相同職位
5-10萬(wàn) | 重慶市 | 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、有化妝或美容行業(yè)兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，23周歲以上，已婚已育者優(yōu)先考慮；2、負(fù)責(zé)店鋪所有貨品的進(jìn)、銷、存帳務(wù)及實(shí)物的管理；3、負(fù)責(zé)店鋪人員的考核、晉升、專業(yè)提升及其它管理；4、負(fù)責(zé)店鋪所有貨品的陳列管理；5、負(fù)責(zé)店鋪所有客戶資料及客戶關(guān)系的維護(hù)管 理；6、負(fù)責(zé)店鋪月度、...
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副店長(zhǎng)
6-7萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行店內(nèi)日常管理工作，當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)離崗或崗位空缺時(shí)，代行店長(zhǎng)職責(zé)；2.負(fù)責(zé)門店值班，值班期間對(duì)門店員工、經(jīng)營(yíng)秩序和服務(wù)進(jìn)行管理、門店安全負(fù)全責(zé)，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件及顧客投訴；負(fù)責(zé)每日收銀結(jié)算及營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡券的管理；3.負(fù)責(zé)本班組銷售目標(biāo)的達(dá)成及進(jìn)度管...
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副店長(zhǎng)
6-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行店內(nèi)日常管理工作，當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)離崗或崗位空缺時(shí)，代行店長(zhǎng)職責(zé)；2.負(fù)責(zé)門店值班，值班期間對(duì)門店員工、經(jīng)營(yíng)秩序和服務(wù)進(jìn)行管理、門店安全負(fù)全責(zé)，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件及顧客投訴；負(fù)責(zé)每日收銀結(jié)算及營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡券的管理；3.負(fù)責(zé)本班組銷售目標(biāo)的達(dá)成及進(jìn)度管...
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企
職責(zé)描述： 1、確保所管區(qū)域門店在日常營(yíng)運(yùn)過(guò)程中，推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)； 2、采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 3、通過(guò)對(duì)門店督導(dǎo)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、和社會(huì)相關(guān)職...
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企
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況；2、通過(guò)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，保證營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)，利潤(rùn)管理，人員發(fā)展；3、采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)處理顧客投訴，確保顧客滿意度；4、餐廳財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，固定資產(chǎn)管理，以及餐廳人事管理；5、在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活...
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商品總監(jiān)
13-23萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定商品的價(jià)格體系；2、負(fù)責(zé)商品的品類拓展；3、執(zhí)行品牌訂貨會(huì)；4、熟悉商品生命周期，能夠?qū)Ω黝惔黉N進(jìn)行把控；5、對(duì)售罄率、毛利率等部門的績(jī)效考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)部門員工有計(jì)劃地培養(yǎng)發(fā)展及考核，與公司其他部門保持良好的溝通協(xié)作6、負(fù)責(zé)統(tǒng)...
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督導(dǎo)
6-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、配合大區(qū)經(jīng)理對(duì)所管轄區(qū)域店鋪的月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)維護(hù)及人員的有效管理；3、負(fù)責(zé)區(qū)域店內(nèi)貨品、帳務(wù)、客戶檔案、店鋪形象的管理；4、負(fù)責(zé)區(qū)域新店開業(yè)的籌備工作；5、配合市場(chǎng)部對(duì)區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的推行；6、配合其它部門的所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
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店面經(jīng)理
12-18萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
[主要崗位職責(zé)]：1. 根據(jù)專賣店年度銷售指標(biāo)，統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃、策略及任務(wù)分配；2. 負(fù)責(zé)專賣店年度費(fèi)用預(yù)算的制定，報(bào)分公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)專賣店日常店務(wù)管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)專賣店各項(xiàng)工作的順利開展，并提出改善措施，確保指標(biāo)的達(dá)成；4. 負(fù)責(zé)專賣店門店...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)紅孩子經(jīng)營(yíng)部日常管理工作，具體負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常銷售、毛利指標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)人員管理與服務(wù)管理工作；3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)銷售環(huán)境管理與維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)門店日常安全及對(duì)外公關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)門店會(huì)員招募及會(huì)員工作，負(fù)責(zé)微信微博新渠道的維護(hù)管理工作。任職...
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UR店長(zhǎng)
10-14萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資8200-12200元/月繳納五險(xiǎn) 轉(zhuǎn)正后做五休二，帶薪10天年假！1.任職要求：1）男女不限，年齡20--35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2）有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志于在零售管理方面有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。2.崗位職責(zé):1）執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令，落實(shí)到位...
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副店長(zhǎng)
6-7萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行店內(nèi)日常管理工作，當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)離崗或崗位空缺時(shí)，代行店長(zhǎng)職責(zé)；2.負(fù)責(zé)門店值班，值班期間對(duì)門店員工、經(jīng)營(yíng)秩序和服務(wù)進(jìn)行管理、門店安全負(fù)全責(zé)，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件及顧客投訴；負(fù)責(zé)每日收銀結(jié)算及營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡券的管理；3.負(fù)責(zé)本班組銷售目標(biāo)的達(dá)成及進(jìn)度管...
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母嬰品類主管（茶園）
4-7萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)品類銷售工作的達(dá)成，具體負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)品類商品的銷售、毛利指標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)品類主推產(chǎn)品銷售指標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)品類人員的管理與培養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)品類區(qū)域范圍內(nèi)服務(wù)與環(huán)境的管理工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上母嬰童行業(yè)門...
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化妝品店長(zhǎng)
5-7萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、銷售能力強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)2、會(huì)彩妝或者護(hù)膚3、會(huì)貨品管理4、會(huì)基本的電腦操作
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崗位職責(zé)：1、全面主持賣場(chǎng)的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)每月銷售任務(wù)的完成與落實(shí)4、做好賣場(chǎng)各個(gè)部門的分工管理工作；5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；6、監(jiān)督門店...
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企
店長(zhǎng)
相同職位
10-12萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)所有事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；3.完成銷售指標(biāo)，分析店面運(yùn)營(yíng)狀況，完成公司各類報(bào)表；4.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、文化活動(dòng)；5.負(fù)責(zé)店內(nèi)空間管理，營(yíng)造優(yōu)良閱讀體驗(yàn)空間；6.監(jiān)管和控制商品損耗，降低運(yùn)營(yíng)成本；7.負(fù)責(zé)店...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)店面的日常管理和人員安排；2、負(fù)責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、收貨、陳列、質(zhì)量等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理；4、組織實(shí)施盤點(diǎn)、日常抽盤工作和核對(duì)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上商超、便利店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉商超管理工...
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企
門店儲(chǔ)備
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：從基礎(chǔ)員工做起，熟悉掌握公司工作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度，配合部門領(lǐng)導(dǎo)管理現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)員工，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)和鍛煉成為管理人員。
