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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)按照控股公司的要求制定、修訂、完善山東公司的制度和流程；2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排及公司內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室會議、辦公物資采購、車輛管理、合同管理、大事記及6S等日常管理工作；4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系（政府部門、合作單位等）的維護(hù)與協(xié)調(diào)工作...
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職責(zé)描述：一、人事管理 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)組織起草并修訂人事規(guī)章管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3.根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化薪酬體系與績效管理；4.建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 二、行...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等；2、負(fù)責(zé)收發(fā)文處理，新聞稿撰寫，公文起草等；3、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制及費(fèi)用控制，日常費(fèi)用報(bào)銷，差旅安排等；4、負(fù)責(zé)重要檔案管理；5、配合完成重要業(yè)務(wù)接待等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有行政工...
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行政人事主管
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司公文管理，做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對綜合性文字材料。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦、會議議定和工作計(jì)劃等事項(xiàng)的督辦工作4、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳，定期更新網(wǎng)站新聞，積極策劃文體活動。5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)分公司的人力資源對接、指導(dǎo)與管理，依...
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行政主管
相同職位
10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、文件管理1、? 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度，如程序編寫、升版，文件收發(fā)管理等。2、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會議籌備工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會務(wù)后勤支持等。2、??...
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職責(zé)描述：1、建立行政管理制度，確保制度科學(xué)可執(zhí)行性高；2、負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作，確保及時(shí)反饋，服務(wù)到位；3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)，確保關(guān)系穩(wěn)定，維系正常；4、負(fù)責(zé)會議管理，確保會議安排合理，順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)到位；5、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上...
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職責(zé)描述：1、開拓社區(qū)資源及合作洽談；2、維護(hù)資源各方的日常溝通和聯(lián)系；3、協(xié)助項(xiàng)目策劃及實(shí)施。任職要求："1、大專或以上學(xué)歷，有親和力，良好的語言表達(dá)和溝通能力。2、熱愛母嬰行業(yè)，思維活躍，有挑戰(zhàn)精神。3、有管理經(jīng)驗(yàn)者佳。4、有市場或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。"本次招聘機(jī)...
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工作職責(zé)：1、建立健全公司運(yùn)營的行政、采購管理制度，規(guī)范各項(xiàng)工作的有序開展；2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營內(nèi)部工作流程管控，保證公司內(nèi)部管理的平穩(wěn)運(yùn)行；3、對領(lǐng)導(dǎo)層的意見、決策、管理指令等進(jìn)行回饋，跟進(jìn)、督辦相關(guān)工作落實(shí)情況；4、規(guī)范公司的行政工作，梳理印章證照、檔案、信息、會務(wù)、固...
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副主任（億家樂）
面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：協(xié)助機(jī)構(gòu)主任全面處理中心事務(wù)，包括業(yè)務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)和宣傳管理。任職要求：（1）社會工作、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）具有10年及10年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對服務(wù)項(xiàng)目過程監(jiān)管和評估有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）年齡在26-55歲，接收返聘...
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醫(yī)院助理
7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、醫(yī)院前期各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)批工作；2、日常行政事務(wù)的管理工作；3、醫(yī)院規(guī)章制度的擬定工作；4、其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、醫(yī)院相關(guān)專業(yè)；2、本科以上學(xué)歷；3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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行政人事主管
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、j績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助公司日常的招聘與培養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)城市公司日常的信息化建設(shè)。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣貫。4、協(xié)助公司日常的行政人資費(fèi)用控制。5、負(fù)責(zé)公司日常的接待。6、負(fù)責(zé)公司日常的車輛管理。7、負(fù)責(zé)公司日常的物料管理（出入庫、盤點(diǎn)等）。8、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)事宜管理。9、...
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職責(zé)描述：1、人力資源工作 1.1負(fù)責(zé)公司人力資源管理全面工作，負(fù)責(zé)部門管理工作，培訓(xùn)指導(dǎo)部門人員高效開展工作，...
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企
職責(zé)描述：一、行政1、負(fù)責(zé)的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、水、電、氣、熱...
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辦公室主任
相同職位
10-18萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.全面協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常事務(wù)工作，處理領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)；2.負(fù)責(zé)公司行政公務(wù)接待，組織參觀和座談，并安排相應(yīng)服務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程的規(guī)劃和制定，并對其持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；4.主持公司人力行政工作，協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、物業(yè)后勤團(tuán)隊(duì)及醫(yī)院...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助中心總監(jiān)做好中心內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。2、負(fù)責(zé)早教中心日常行政管理。3、負(fù)責(zé)客戶的后期服務(wù)追蹤回訪。4、負(fù)責(zé)會員活動的主題設(shè)計(jì)、過程組織及結(jié)果跟蹤。5、提供良好的客戶服務(wù)。6、文件資料的管理、整理、更新。7、配合中心總監(jiān)處理相關(guān)事宜。任職要求：1、本科以上學(xué)歷...
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企
職責(zé)描述：1、組織制定公司完整的標(biāo)準(zhǔn)化管理文件，制訂跨部門業(yè)務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程標(biāo)準(zhǔn)，組織、推動和實(shí)施公司業(yè)務(wù)流程體系的建立和執(zhí)行，形成系統(tǒng)化的流程體系，確立關(guān)鍵流程指標(biāo)； 2、指導(dǎo)各部門制度、流程編制和修訂，并執(zhí)行驗(yàn)證； 3、執(zhí)行流程調(diào)研、編撰和試行工作； 4、定期開展...
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企
1、27-35歲，大專以上學(xué)歷；2、有大型集團(tuán)公司多城市公司管理經(jīng)驗(yàn)或者大型城市公司多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)或者大型片區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定抗壓力，心思縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；4、做過費(fèi)用管理；5、要求形象良好，有一定公關(guān)能力。
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行政人事專員
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制；同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...
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行政崗
6-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品的采購、管理、發(fā)放和維保；2、 負(fù)責(zé)合作單位的來訪接待；3、 負(fù)責(zé)員工出差票務(wù)、酒店等的安排管理；4、 學(xué)習(xí)并承擔(dān)檔案管理和印章管理工作；5、 負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷和資金計(jì)劃整合編制。6、 負(fù)責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的撰寫工作；...
