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  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)EHR項(xiàng)目的整體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理,確保實(shí)施項(xiàng)目范圍、成本和進(jìn)度達(dá)到既定目標(biāo)。1. 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)及管理工作;2. 參于項(xiàng)目的技術(shù)可行性評估等工作,及時掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)定,提出落實(shí)意見;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度把控工作;【任...
  • ECP電子商務(wù)平臺-采購管...

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 采購管理系統(tǒng)運(yùn)維/實(shí)施顧問 2名l? 崗位職責(zé):?? 入職文思海輝,在客戶(中廣核)現(xiàn)場辦公,為客戶的采購管理系統(tǒng)(Java自開發(fā),與SAP系統(tǒng)有接口集成)提供系統(tǒng)運(yùn)維支持服務(wù),角色為業(yè)務(wù)顧問;?? 主要工作內(nèi)容為:用戶在使用此采購管理系統(tǒng)過程中的問題解答,用戶...
  • SAP顧問

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、SAP 財(cái)務(wù)、QM、SD相關(guān)模塊業(yè)務(wù)需求調(diào)研、出具解決方案、規(guī)劃并標(biāo)準(zhǔn)化流程;2、SAP 相關(guān)模塊的實(shí)施及維護(hù):系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;3、針對客戶的需求,提出基于模塊的解決方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;4、SAP 相關(guān)模塊日常運(yùn)維支持;5、按照項(xiàng)目要求...
  • ERP工程師

    2-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    親愛的小伙伴,本職位為優(yōu)爾集團(tuán)信息部發(fā)出,我們是一幫有理想,有抱負(fù),有才華,有膽量的新時代屌絲青年,我們霸占太湖之濱,統(tǒng)領(lǐng)東西兩廠,輕撫淘豆大廈,獨(dú)墅水墨年華,在這茫茫地人海中,我們苦苦追尋著你,在這片土地上,我們默默地等待著你,如果有一天我們對上了眼,我將保證你會把N...
  • FICO高級顧問

    24-36萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職務(wù)描述:1.負(fù)責(zé)SAP FICO模塊、BPC模塊;2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向?qū)嵤╊檰枅F(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職資格1.國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有10年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):參加過10個以上項(xiàng)目,至少5個項(xiàng)目承擔(dān)FICO模塊組長,至少3個試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,具有醫(yī)藥/生產(chǎn)制造行業(yè)實(shí)施經(jīng)...
  • SAP-QM顧問

    10-20萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)QM模塊已上線公司的日常運(yùn)維工作,承接各類事件和服務(wù)請求;2、處理各公司日常出現(xiàn)的各種QM問題,解決各公司用戶的疑問、咨詢,保持良好溝通;3、根據(jù)客戶要求,能夠提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案,并獨(dú)立編寫設(shè)計(jì)規(guī)范等文檔;4、負(fù)責(zé)QM模塊各類文檔的整理、歸檔工作;5、...
  • 軟件實(shí)施工程師

    5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施、安裝、驗(yàn)收和維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品的支持服務(wù)及培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)記錄及解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,并為用戶提供現(xiàn)場 技術(shù)支持,將處理結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;4、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)...
  • SAP FICO 軟件工程...

    面議 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:工作內(nèi)容:1.SAP ERP FICO模塊系統(tǒng)之維護(hù)和使用問題處理2.用戶需求分析,上線推行???2.1 用戶需求可行性分析??2.2 成本效益分析???2.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型化???2.4 廠商選擇???2.5 上線推行3.新版本、新功能測試及實(shí)施4.進(jìn)行公司...
  • ERP客戶開發(fā)支持

    7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格1、25-35歲,IT類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP客戶化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等工作;3、良好的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)ERP客戶化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等工作,系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化,懂JAVA等ERP軟件語言。
  • 產(chǎn)品實(shí)施顧問

    8-17萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.與客戶IT部溝通、協(xié)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)架構(gòu)的構(gòu)想及規(guī)劃;2.向客戶IT管理層匯報(bào)規(guī)劃成果,向IT執(zhí)行層提供產(chǎn)品培訓(xùn);3.與公司工程技術(shù)部合作,提供對應(yīng)技術(shù)支持;4.負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)類項(xiàng)目的實(shí)施指導(dǎo)和咨詢;崗位要求:1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷...
  • Regional SAP ...

    10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Primary responsibilities include the support of key-users and users of ElringKlinger group companies in the Asia region for the SAP mod...
  • Senior SAP QM...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job Description Consulting the customers in their requirements to implement the proper IT solutions into Asia/Pacific Be responsi...
  • erp工程師

    7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況,分析ERP系統(tǒng)的可行性,制定科學(xué)的ERP項(xiàng)目目標(biāo);2、調(diào)研、分析業(yè)務(wù)需求,提交可落地的業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告;3、參與制定業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)方案;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的實(shí)施配置;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程風(fēng)險管控;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求變更過程管控、跟蹤;7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目...
  • SAP MM/PP/WMS...

    16-23萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.SAP ERP 供應(yīng)鏈MM/PP/WMS相關(guān)模塊系統(tǒng)之維護(hù)和使用問題處理2.用戶需求分析,上線推行? 2.1 用戶需求可行性分析? 2.2 成本效益分析? 2.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型化? 2.4 廠商選擇? 2.5 上線推行3.新版本、新功能測試及實(shí)施4.進(jìn)行公...
  • SAP財(cái)務(wù)內(nèi)部顧問

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司FI/CO模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析,并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)FI/CO模塊的后臺配置、測試、文檔編寫,最終用戶培訓(xùn);3、評估FI/CO模塊應(yīng)用狀況,提出合理整改措施,執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;4、負(fù)責(zé)FI/CO模塊日常的維護(hù),故障處理,...
  • SAP Process E...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Job Description? Work on sustainable process improvement activities, enforce BBM standards and wok in projects for organizational units...
  • FICO內(nèi)部顧問

    10-13萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)已上線公司的月結(jié)、年結(jié)、季報(bào)、年報(bào)的支持工作;2、處理各公司日常出現(xiàn)的各種CO問題;3、根據(jù)客戶要求,能夠配合用戶提供各種系統(tǒng)CO解決方案;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)公司CO日常運(yùn)維工作,確保各公司系統(tǒng)能在安全,健康的狀態(tài)下運(yùn)行;5、參與項(xiàng)目,負(fù)責(zé)提供(或配合外部顧...
  • SAP Fico Supe...

    13-20萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Participate in all phases of ERP project implementation2.Work with external consultants, project manager and key users on busine...
  • 實(shí)施顧問

    6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)老客戶勞動力管理系統(tǒng)日常維護(hù)工作。2、負(fù)責(zé)客戶新增模塊或新增分部新增系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線維護(hù)以及其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)。3、能夠獨(dú)立起草項(xiàng)目實(shí)施方案或定制開發(fā)設(shè)計(jì)方案,編制針對不同用戶業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)使用操作指南。職位要求:1、一年以上人力...
  • SAP HR模塊高級主管J...

    16-20萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):Key objectives1、To maintain HR system healthy and stable running .2、To provide IT solution for HR business requirements , transfer...