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金華人才求職

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  • 危化工程師

    13-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、相關(guān)方管理。相關(guān)方的EHS管理,確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)外來(lái)方的規(guī)范和符合公司要求;2、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理。負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備合規(guī)性管理及特種作業(yè)人員持證上崗;3、安全培訓(xùn)。定期組織公司級(jí)安全培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)新入職員工...
  • 電池IPQC主管

    12-16萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求 Qualifications年齡、性別要求2840周歲, 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教育要求本科以上學(xué)歷或大專(zhuān)優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)要求五年以上同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)崗位知識(shí)要求熟練運(yùn)用七種QC方法,接受過(guò)ISO9000系統(tǒng)管理培訓(xùn),了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作管理體系。熟...
  • 組件生產(chǎn)主管

    18-22萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、 負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理:逐級(jí)分解部門(mén)目標(biāo),制定分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施2、 負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定,杜絕安全事故的發(fā)生3、 負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理:有效利用績(jī)效管理進(jìn)行協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)人員的選、用、育、留、汰...
  • IE工程師 相同職位

    10-16萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、產(chǎn)能優(yōu)化:產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題;2、工時(shí)測(cè)定與優(yōu)化:制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù);3、布局與優(yōu)化:規(guī)劃布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線...
  • JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    14-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1-3年工作經(jīng)驗(yàn) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳。 熟練掌握java語(yǔ)言,熟悉JDK反射、JDK動(dòng)態(tài)代理、泛型、多線程等,了解JVM調(diào)優(yōu)。 熟練使用SpringCloud進(jìn)行微服務(wù)開(kāi)發(fā)并有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用Springboot、Spring、Hibernat...
  • 電池生產(chǎn)主管

    18-22萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作范圍:協(xié)助制造廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)所在車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,爭(zhēng)創(chuàng)卓越績(jī)效:根據(jù)公司及部門(mén)的工作指導(dǎo)方向,在確保安全前提下,協(xié)調(diào)各方資源,組織車(chē)間團(tuán)隊(duì)以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、低成本、人性化為主要目標(biāo)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);在為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),為公司和部門(mén)發(fā)展持續(xù)...
  • EHS工程師

    12-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、應(yīng)急響應(yīng)管理:應(yīng)急預(yù)案修訂;應(yīng)急預(yù)案演練組織;應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè);應(yīng)急設(shè)施管理;政府應(yīng)急工作對(duì)接。2、消防安全管理:消防安全培訓(xùn);消防安全檢查;消防戶籍化維護(hù);消防臺(tái)賬管理;消防設(shè)施檢測(cè)評(píng)估。3、現(xiàn)場(chǎng)6S管理:協(xié)助開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S檢查;6S標(biāo)準(zhǔn)制定;6S培訓(xùn)。4、其他事項(xiàng):及...
  • EHS安環(huán)主管/經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、安環(huán)管理:主導(dǎo)建立健全的EHS管理體系,制定年度安全行動(dòng)計(jì)劃,強(qiáng)化安全紅線管理,落實(shí)異常反饋機(jī)制及安全獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并全面負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí),深抓四不放過(guò)并及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控,推進(jìn)PDCA閉環(huán)管理及STOP及OPPT管理理念,做好日常安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健...
  • 生產(chǎn)主管(組件)

    18-22萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、 負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理:逐級(jí)分解部門(mén)目標(biāo),制定分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施2、 負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定,杜絕安全事故的發(fā)生3、 負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理:有效利用績(jī)效管理進(jìn)行協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)人員的選、用、育、留、汰...
  • 立體庫(kù)設(shè)備工程師

    14-18萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織實(shí)施立體庫(kù)設(shè)備重大異常維修,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行2、對(duì)立體庫(kù)設(shè)備改善進(jìn)行主導(dǎo)推進(jìn),達(dá)成預(yù)期效果,提升競(jìng)爭(zhēng)力3、在部門(mén)設(shè)備相關(guān)的維修維護(hù)、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專(zhuān)案推進(jìn)和改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程4、對(duì)立體庫(kù)班組員工開(kāi)展設(shè)備原理...
  • 質(zhì)量體系工程師

    11-14萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1. 內(nèi)部審核:實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核,確保整個(gè)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性,追蹤審核CAR直至閉環(huán);2. 管理評(píng)審:協(xié)助組織管理評(píng)審會(huì)議,收集管理評(píng)審資料并歸檔,對(duì)管理評(píng)審輸出行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)進(jìn)...
  • IE項(xiàng)目經(jīng)理/精益高級(jí)工程...

    16-22萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、產(chǎn)能優(yōu)化:產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題;2、工時(shí)測(cè)定與優(yōu)化:制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù);3、布局與優(yōu)化:規(guī)劃布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線...
  • 暖通助理工程師

    7-10萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)設(shè)備安全可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,執(zhí)行設(shè)備定期切換制度;2、及時(shí)準(zhǔn)確記錄暖通設(shè)備的運(yùn)行記錄數(shù)據(jù),交接班記錄表,改善設(shè)備運(yùn)行能效;3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,實(shí)施本系統(tǒng)設(shè)備年度預(yù)修計(jì)劃、周維修計(jì)劃、維修及改善工作...
  • 立體庫(kù)設(shè)備工程師

    10-16萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織實(shí)施立體庫(kù)設(shè)備重大異常維修,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行2、對(duì)立體庫(kù)設(shè)備改善進(jìn)行主導(dǎo)推進(jìn),達(dá)成預(yù)期效果,提升競(jìng)爭(zhēng)力3、在部門(mén)設(shè)備相關(guān)的維修維護(hù)、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專(zhuān)案推進(jìn)和改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程4、對(duì)立體庫(kù)班組員工開(kāi)展設(shè)備原理...
  • 組件工藝資深工程師

    12-18萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、指標(biāo)達(dá)成與提升:負(fù)責(zé)車(chē)間重大異常分析、改善,監(jiān)控所負(fù)責(zé)專(zhuān)案指標(biāo)達(dá)成及改善情況,包括A品率、返修率、產(chǎn)能達(dá)成、碎片率、單多晶組件PL等。2、重大異常改善:負(fù)責(zé)車(chē)間難點(diǎn)和持續(xù)性問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)改善推動(dòng),新工藝改善方案提...
  • 采購(gòu)工程師/高級(jí)工程師

    8-18萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 監(jiān)督屬下供應(yīng)商生產(chǎn)性物料或備品備件供應(yīng)商的引入和采購(gòu)執(zhí)行的工作表現(xiàn),使之符合公司的要求;2. 向采購(gòu)經(jīng)理匯報(bào)采購(gòu)工作;3. 生產(chǎn)性物料或備品備件新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開(kāi)發(fā)工作;4. 對(duì)生產(chǎn)性物料或備品備件新供應(yīng)商品質(zhì)體制狀況(成本、產(chǎn)能,...
  • 設(shè)備資深/高級(jí)工程師

    12-24萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)做好在線巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查,保證設(shè)備安全運(yùn)行;2、設(shè)備重大問(wèn)題技術(shù)支持,并給出后續(xù)改善報(bào)告預(yù)防再次發(fā)生;3、根據(jù)部門(mén)設(shè)備維修計(jì)劃,做好所轄區(qū)域的設(shè)備改造維修工作; 4、協(xié)助主管完成部門(mén)相關(guān)運(yùn)維數(shù)據(jù)的收集工作;5、配合其他部門(mén),共同解決現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)...
  • 質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)

    12-24萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助各部門(mén)建立品質(zhì)目標(biāo)并進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;2、制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并推進(jìn),建立品質(zhì)管理制度和考核辦法;3、建立、監(jiān)督質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)過(guò)程中的運(yùn)行;4、及時(shí)掌握客戶反饋訊息,進(jìn)行分析改進(jìn),以期滿足客戶及市場(chǎng)需求,針對(duì)人員進(jìn)行有效管理與監(jiān)督,及突發(fā)事件處理與協(xié)調(diào);5...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    18-30萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、優(yōu)化生產(chǎn)人力結(jié)構(gòu),制定并實(shí)施降本增效方案;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)要求,完成生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo);3、推動(dòng)車(chē)間改善項(xiàng)目,分析和改善生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)管理;4、完成部門(mén)總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)
  • 電池設(shè)備主管/高工

    12-24萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行周/月/季/年設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并提出改善建議,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;2、根據(jù)設(shè)備日常檢查項(xiàng)目,做好設(shè)備日常點(diǎn)檢,提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;3、負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)記錄,及時(shí)解決設(shè)備異常問(wèn)題,并提出合理化建議;4、對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。任職要求:...