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青島人才求職

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    嵌入式硬件工程師 相同職位

    10-12萬 | 青島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品開發(fā)需求、技術(shù)方案；2. 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)資料，制定安裝、維修方案，編寫流程和操作規(guī)程、說明書；3. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)調(diào)試和嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)；4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)電路原理圖及PCB設(shè)計(jì)；5、協(xié)助部門經(jīng)理完成其它相關(guān)任務(wù)。任職要求：1.電子、通...
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    產(chǎn)品開發(fā)工程師

    12-18萬 | 青島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)需求分析和產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、編寫需求規(guī)格說明書。2、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計(jì)，形成系統(tǒng)功能架構(gòu)。3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型技術(shù)的研究和應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)品交互體驗(yàn)。4、配合項(xiàng)目計(jì)劃，完成程序設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，通信、自動...
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    內(nèi)部審計(jì)專員

    5-7萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與建立完善內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)察及反舞弊管理體系；2、協(xié)助項(xiàng)目主審制定審計(jì)方案、審計(jì)計(jì)劃；3、具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目程序，對審計(jì)過程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量；4、按照審計(jì)項(xiàng)目分工對公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動、財(cái)務(wù)活動等的真實(shí)性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評...
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    分公司人力資源專員/主管

    5-6萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機(jī)制，并組織績效考核工作；4、薪酬設(shè)計(jì)：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定...
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    行政管理專員

    4-6萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)公司日常辦公行政管理制度的建立和修訂。2、 負(fù)責(zé)公司的文書管理。各類文件起草、審核、收發(fā)、承辦等管理工作。3、 負(fù)責(zé)各類會議的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行，會議記錄。4、 協(xié)助部門經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。5、 協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。任職要求：1、 35歲以...
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    嵌入式系統(tǒng)開發(fā)

    16-23萬 | 青島市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)金融POS終端Linux系統(tǒng)移植和通用驅(qū)動模塊設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、集成和優(yōu)化； 2、執(zhí)行Linux系統(tǒng)及通用驅(qū)動模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)、CBB、標(biāo)準(zhǔn)、自測試案例部門基礎(chǔ)建設(shè)； 3、組織金融POS終端產(chǎn)品系統(tǒng)集成測試、缺陷分解、跟蹤和版本發(fā)布； 4、定期關(guān)注和研究L...
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    嵌入式硬件工程師 相同職位

    面議 | 青島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能和性能要求的基于嵌入式平臺的各型應(yīng)用硬件產(chǎn)品；3、從事電子硬件開發(fā)，原理圖設(shè)計(jì)、PCB布線，調(diào)試4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)和部件供應(yīng)商選擇和關(guān)鍵部件選型5、為市場、生產(chǎn)和售后等部...
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    招聘經(jīng)理 相同職位

    8-11萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1、執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行《管理文件》；2、建立、優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率；3、組織人員甄選，包括：簡歷篩選、組織面試、參與評價，確保人員按時錄用；要求：1.本科及以上；2.6年以上中型企業(yè)招聘工作，3年以上招聘負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)經(jīng)歷。3.具備招聘技能，較...
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    人力資源專員/主管

    5-6萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機(jī)制，并組織績效考核工作；4、薪酬設(shè)計(jì)：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定...
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    法務(wù)與合規(guī)專員

    6-7萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核；2、負(fù)責(zé)起草公司合同文本和各類法律文書；3、為公司各單位提供法律咨詢和其他法律支持服務(wù)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展訴訟、仲裁及糾紛處理工作；5、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營相關(guān)法律法規(guī)的收集、研究和宣講；6、上級臨時交辦的其他工作。任職要求：1、年齡在2...
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    模式識別算法工程師（圖像/...

    12-19萬 | 青島市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.針對客戶提出的場景制定視覺處理的具體方案；2.優(yōu)化現(xiàn)有圖像處理算法；3.負(fù)責(zé)機(jī)器視覺系統(tǒng)圖像處理、分析及識別算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及現(xiàn)場調(diào)試。任職要求：1.理工類計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，模式識別、人工智能、機(jī)器視覺等研究方向，3年以上相關(guān)工作經(jīng)...
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    辦公室文員

    5-7萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常辦公行政管理制度的建立和修訂。2、負(fù)責(zé)公司的文書管理。各類文件起草、審核、收發(fā)、承辦等管理工作。3、負(fù)責(zé)各類會議的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行，會議記錄。4、協(xié)助部門經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。任職要求：1、35歲以下，本科及以...
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    嵌入式軟件工程師 相同職位

    面議 | 青島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能和性能要求的基于嵌入式平臺的各型應(yīng)用軟件產(chǎn)品；3、主要負(fù)責(zé)ARM/linux功能應(yīng)用模塊的開發(fā)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等相關(guān)工作；4、根據(jù)需求裁剪、編譯嵌入式操作系統(tǒng)（Lin...
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    大數(shù)據(jù)專家

    16-23萬 | 青島市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)數(shù)據(jù)開發(fā)及管理團(tuán)隊(duì)。2、商業(yè)應(yīng)用開發(fā)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)的研究。3、負(fù)責(zé)商業(yè)軟件產(chǎn)品的整體數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)實(shí)施的協(xié)調(diào)組織。4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)運(yùn)維保障服務(wù)。5、負(fù)責(zé)挖掘有商業(yè)價值數(shù)據(jù)規(guī)律，提供數(shù)據(jù)支持或基于數(shù)據(jù)分析的業(yè)務(wù)解決方案。任職要求：、博...
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    產(chǎn)品規(guī)劃工程師

    12-18萬 | 青島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)研究建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢，規(guī)劃并制定產(chǎn)品和技術(shù)競爭策略。2、責(zé)需求調(diào)研、需求分析和產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書，并為開發(fā)工程師提供需求指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計(jì)，形成系統(tǒng)功能架構(gòu)。4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型技術(shù)的研究和應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)品交...
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    分公司人力資源主管/專員

    5-7萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司管理規(guī)章制度的建立與管理；2、招聘與配置：根據(jù)各部門人用人需求，選擇合適的招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，保障人員配置及時到崗率；3、績效考核：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定合理的績效考核機(jī)制，并組織績效考核工作；4、薪酬設(shè)計(jì)：根據(jù)公司各崗位特性，設(shè)定...
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    線上旅游區(qū)域總經(jīng)理

    面議 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域線上旅游業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)營、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與組織實(shí)施，建立多方業(yè)務(wù)合作、資源互換、品牌塑造；4.負(fù)責(zé)整合旅游主管機(jī)關(guān)、協(xié)會、投資開發(fā)商、旅行社等資源。任職要求：1.本科學(xué)歷，8年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上...
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    人事行政專員

    5-7萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、選擇并維護(hù)分公司招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，定期維護(hù)簡歷庫；2、負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說明書為分公司進(jìn)行人員招聘與配置；3、面試預(yù)約及基層崗位人員初試；4、負(fù)責(zé)日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析以及日常招聘報表的制作；5、負(fù)責(zé)分公司的就業(yè)、社保等勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)...
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    硬件開發(fā)工程師（博士）

    面議 | 青島市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)POS類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)；2、負(fù)責(zé)POS產(chǎn)品外設(shè)的測試及驗(yàn)證；3、整合內(nèi)外部資源，按照研發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)；任職要求：1、博士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)；2、有電子類產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備安全、E...
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    風(fēng)險與內(nèi)控專員

    6-7萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 組織開展各業(yè)務(wù)風(fēng)險的辨識及評估工作；2、 負(fù)責(zé)重大風(fēng)險專項(xiàng)防治工作的跟蹤與評估；3、 參與重大投資項(xiàng)目風(fēng)險防治工作；4、 負(fù)責(zé)風(fēng)險庫的建立與維護(hù)；5、 參與各級單位的內(nèi)控監(jiān)督檢查工作；6、 上級交辦的其他工作；任職要求：1、 有2年及以上風(fēng)險管理工作、風(fēng)...