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  • 企

    人事行政經理 相同職位

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作；4、全面負責公司行政管理各項工作；5、負責本部門內部建...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    行政方面職責：1.協助總監做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和...
  • 企

    人事行政經理或總監

    14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規范工作流程；5...
  • 企

    人事行政經理/主管

    12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：負責桂林人力資源及行政工作任職要求：1、具備3年以上人力資源工作經驗，房地產行業經驗優先；2、具有人力資源理相關知識及經驗，熟悉相關各項業務技能，熟悉公文寫作，了解國家相關法律法規及地方政策。3、辦事沉穩、細致、高效，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作、溝通...
  • 企

    人事行政經理（立得屋）

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、建立完善人力資源管理體系和制度，監督部門各項工作的執行和落實，及時滿足各部門人力需求；2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，組織制定、實施員工招聘計劃；根據人力需求，不斷拓寬與優化招聘渠道；3、建立健全培訓管理體系并組織實施；結合員工梯隊建設，組織制訂并...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責公司人力資源工作的規劃，組織編制人力資源及行政規章制度的制定、修訂與監督執行。2、負責制定、執行、監督公司管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理。3、為工廠的發展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓...
  • 企

    物業經營公司-人事行政經理

    6-10萬 | 重慶-渝北區 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、人力資源工作 1.1負責公司人力資源管理全面工作，負責部門管理工作，培訓指導部門人員高效開展工作，...
  • 企

    人事行政經理/主管/專員

    面議 | 連云港市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1. 根據公司經營需要進行公司團隊搭建、人員招聘；2.負責人才渠道的開發、管理、維護工作；3.負責當地團隊的員工溝通、團隊建設工作；4.薪酬、福利、考勤信息的維護，入離職手續辦理；5.行政支持性工作的管理，日常行政事務的開展。職位要求：1.本科學歷，3年以上大...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、建立設計符合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設），并完善管理制度；2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、負責集團薪酬福利、績效管理及各項激勵機制的優...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    6-10萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    丹海生態環境股份有限公司下屬分公司招聘崗位職責： 1. 組織制定、執行、完善公司人力資源管理體系，為實現公司戰略目標提供有效的人力資源政策，提升組織效能；2. 建立、健全公司組織職能、優化職位管理，提升人力資源管理效能；3.中高端核心人才的引進，快速、精準選聘到適合公司...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    7-12萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    一、負責本部的行政管理和日常事務，協助領導做好各部門之間的綜合協調，落實各項規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統及工作職責研討和修訂。　二、人力資源管理與發展　　（1）組織架構的設計、崗位描述、人力規...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    10-12萬 | 河南省 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源工作；4、全面負責公司行政管理各項工作；5、負責本部門內部建...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1、根據公司戰略設定長期、中期的人力資源規劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門的人力資源狀況，根據企業實際情況適時進行戰略調整，保證人力資源戰略的落地實施，推進公司的發展。2、目標與績效管理：領導各部門制定年度工作計劃和重大工作階段計劃，并組織實施，負責督促、...
  • 企

    人事行政經理

    6-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    1、在綜合管理部總監的領導下，負責人事行政的日常工作；2、維護公司行政管理體系，統籌公司行政工作；3、 組織匯編各項行政管理規章制度，經批準后執行并監督執行情況。4、管理公司行政、后勤、辦公設備及用品，安排采購和維護；5、協調與政府有關主管部門、行業有關管理機構、協會及...
  • 企

    分公司人事行政經理（電力）

    12-24萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責協助領導，編制公司目標計劃、經營計劃；2、負責集團公司經營信息收集，報表編制等經營管理工作；3、負責集團公司年度重點工作的督辦與落實；4、負責集團招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利、績效管理、勞動關系等日常管理；5、定期進行人力資源分析，控制人力資源成本...
  • 企

    人事行政經理 相同職位

    11-18萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    說明：此職位為我集團第五事業群代招，工作地點昆山，匯報主管為集團人事行政經理&第五事業群總經理。候選人需至少精通HR 2個模塊以上的工作，有同崗經驗2年以上，不符者謝絕投遞。職責描述：1、人力資源制度：建立并完善人力資源管理規范，使人力資源各項作業正規化、標準化；2、人...
  • 獵

    人事行政經理（下屬商業公司...

    12-14萬 | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋

    1.年齡：30-35歲。2.有商業地產公司5年以上工作經驗；熟悉人事、行政管理工作。3.全日制本科及以上學歷。
  • 獵

    人事行政經理 相同職位

    10-12萬 | 上海-普陀區 | 大專 | 3-5年

    發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋

    工作描述：1.對人力資源政策、流程和項目展開進行開發，推動及提供支持，確保順應政府相關規章制度辦事；2.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3.協調各個部門的人力資源工作，保障上情下達和下情上報，塑造、維護、發...
  • 獵

    七寶商業項目-人事行政經理

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責組織公司各部門對集團各項制度的學習，并監督、督促對各項制度的有效執行。2.在集團制度的框架及允許范圍下，制訂與項目相適應的管理細則并組織實施。3.負責制訂項目人力成本年度預算，并在預算范圍內計劃組織各項招聘、薪酬等人事工作。4.負責制訂項目行政辦公費用...
  • 獵

    人事行政經理 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋

    1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源；2、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；3、負責組織分析評估人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程；4.、負責推動人才管理項目...