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  • 基金總監/副總

    10-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內反饋

    1.企業IPO、股改、上市后市值管理等證券管理工作 (1)股份制改造 (2)企業IPO與管理 (3)上市后的市值管理 (4)其他相關證券管理工作,如報表公示、董事會、年、季、月例會管理,股東大會等投資者關系管理; (5)獨立董事事務協調管理工作; 2.融資管...
  • 集團營銷副總

    100-160萬 | 貴州省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內反饋

    ·統籌公司各項目的營銷工作; ·負責制定項目總體和分階段的銷售目標、營銷策略和實施方案; ·負責監控營銷效果及市場動態,并及時做出策略調整,確保項目銷售目標的達成; ·完成公司交辦的其它任務。 1) 35-45歲,本科及以上學歷,男女不限; 2) 具有知名公...
  • 集團人力副總經理

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、英語流利,全英文語境工作。 2、世界500強公司中國區或國內知名企業總部人力部門正副職工作經驗; 3、 參與公司整體發展戰略規劃,組織制定人力資源戰略規劃; 4、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展...
  • 規劃設計副總

    100-120萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格 1、本科以上學歷,城市規劃或建筑學專業,國家注冊建筑師或規劃師資格; 2、35-45歲,10年以上規劃設計相關工作經驗;其中5年以上設計院工作經驗,5年以上房地產開發公司相關工作經驗; 3、熟悉并能組織設計團隊完成從房地產產品定位、概念設計、方案設...
  • 設計副總

    45-50萬 | 陜西省 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、主持公司規劃設計的建筑統籌工作,負責內外溝通及協調; 2、參與牽頭項目前期方案策劃定位,進行地塊前期的規劃設計分析,為公司地產投資提供技術支持,為項目前期方案策劃定位作決策支持; 3、組織方案評選、提出優化方案、協助選擇合適的境內外設計單位; 4...
  • 營銷副總監 相同職位

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-05-12 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 負責電商渠道年度的營銷規劃制定和具體方案的設計; 2. 對接品牌市場部,設計品牌在電商渠道的營銷方案; 3. 對接品牌市場部,實現線上線下引流和電商平臺媒體資源的投放; 4. 和品牌共同制定電商的品類銷售目標和費用預算;負責電商渠道品牌的P&L...
  • 人力資源副總 相同職位

    50-80萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2016-05-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.負責組織制定分解年度人力資源計劃,并負責人力資源計劃的實施及落實; 2.負責公司及各下屬公司的中高層管理人員的管理評估,提出改進意見經審批后組織實施; 3.負責公司培訓體系的建立,包括團隊建設及師資體系的搭建、維護; 4.負責制定公司人才梯隊建設...
  • 營銷副總 相同職位

    30-60萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、制定公司整體運營計劃,組織、協調各種資源,確保公司整體經營目標的達成; 2、參與制定公司營銷戰略,根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施; 3、參與制定公司年度經營預算,負責分解下達年度工作目標和預算,并根據市場和公司的實際情況及時調整和有...
  • 分公司工程副總

    70-100萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責: 1、負責制定分公司工程管理制度,編制工程管理發展規劃、年度計劃; 2、負責組織貫徹工程技術方面的政策、法規及標準,建立和完善工程技術管理體系、制定工程技術管理工作標準、規章制度,并監督實施; 3、負責建立項目工程信息管理平臺和制度,并督促執行; 4、...
  • 工程副總 相同職位

    50-70萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、10年以上大型地產公司工作經驗,對于房地產工程、設計管理經驗豐富; 2、近3年以上同級別同崗位經驗均在廣州,有超高層項目管理經驗,有至少2個廣州當地商業全流程項目操盤經驗,且項目體量在10萬方以上; 3、本科及以上學歷,工民建等相關專業,背景穩定;(工作能力...
  • 營銷副總經理、總監

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內反饋

    1. 全面負責項目的營銷策劃、銷售管理等管理工作,貫徹落實集團和地區公司經營策略,完成公司下達的銷售任務指標。 2. 制定全年營銷策略、營銷目標、成本控制等,并根據階段性目標制定銷售策略,保障項目全年銷售任務的完成和項目公司經營; 3. 負責新開發房地產項目總體規設...
  • 分公司副總經理

    60-80萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-04-18 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.根據總公司整體發展戰略規劃,制定并執行市場中期、長期開發策略; 2.依據分公司總體發展需要,組建并訓練募資以及職能團隊,以確保人崗匹配并做到技能達標; 3.根據公司總體的業績目標,負責帶領財富團隊推動實施各項金融產品的銷售及后續跟進,以達成分公司整...
  • 財務副總裁/融資總監

    50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-04-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據行業動態隨時向公司提出經營發展調整建議,協助公司確定公司的發展戰略及規劃; 2、負責公司年度投融資計劃的制定及實施,確保年度投融資項目的進度實施和部門工作計劃的完成 3、負責與項目公司、各外聯金融機構、銀行等相關機構的外聯和拓展; 4、...
  • 城市公司工程副總經理

    80-100萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-04-07 | 投遞后:10天內反饋

    1、工作職責: (1)負責協調設計、施工、監理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監督協調施工過程,建立和諧的工作環境,確保項目開發計劃的有效實施; (2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度; (3)負責組織...
  • 投融資副總經理、總監

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 擬分管投融資業務開拓開展,把控公司投融資風險;協助制定公司的發展戰略,分管業務的年度經營計劃,完成各項業績指標;負責分管部門的團隊的建設和培養,建立健全分管業務板塊管理體系和流程;負責分管部門的內外部關系的維護,協助做好新的外部關系的拓展。 任職資格...
  • 銷售副總裁 / 銷售運營總...

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、及時建立和維護全國的銷售運營數據,通過銷售數據分析改善銷售管理工作; 2、確保客戶資源在整個銷售體系的利用效率不斷提升; 。 3、及時跟蹤市場變化及競爭形勢,不斷優化提供給客戶的產品組合和價格; 4、制訂并優化銷售模式、銷售績效管理及各項銷售...
  • 項目運營副總

    50-80萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內反饋

    主要負責新型商業綜合體內的各項招商及日常運營管控。體驗式商業為重點。 1.性別男性為主,女性也可。學歷大專以上,年齡33-45歲之間,個別特別優秀人才,年紀可以相應放寬。 主要負責新型商業綜合體內的各項招商及日常運營管控。體驗式商業為重點。 1.性別男性為主,女性...
  • 投融資總監/副總裁

    70-100萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、 負責對公司投融資運作進行全面的戰略管理; 2、 負責建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規范,并組織實施; 3、 負責投融資方案的業務設計; 4、 負責公司與金融機構、投資機構聯系,尋找融資資本,全面規劃融資項目; 5、 負責融資渠道的發掘、維護及客戶管...
  • 地產人力資源副總裁

    100-120萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內反饋

    負責集團人力資源中心工作熟悉房地產了解基金,分管集團戰略運營
  • 地產集團設計副總裁

    150-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、性別男,本科及以上學歷,年齡40-50歲之間,特別優秀人才,年紀可以相應放寬。 2、設計專業背景,且有豐富的地產管理經驗。 3、有大型國企或房企全面管理經驗者優先。" "1、性別男,本科及以上學歷,年齡40-50歲之間,特別優秀人才,年紀可以相...