免费**毛片在线播放视_色婷婷狠狠_欧美三级小说_嗯…啊熟乳岳怀孕好深

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | 漢中市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | 寶雞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | 延安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 張掖市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    對外渠道總經(jīng)理

    39-65萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡和工作機制，制定政府公關(guān)的工作規(guī)劃和流程； 2.建立、維護、處理、協(xié)調(diào)好與國家相關(guān)管理部門人員的關(guān)系，爭取相關(guān)人員對公司業(yè)務的支持與幫助；3.開發(fā)其他代理型、區(qū)域型的展覽公司和相關(guān)行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地管委...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 慶陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理（合伙人）-陜...

    面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 天水市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | 銅川市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 武威市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-陜西

    面議 | 渭南市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理（合伙人）-甘...

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...