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4S店總經理
面議 | | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-云南
面議 | | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-湖南
面議 | | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 梅州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-云南
面議 | | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理
面議 | 揭陽市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-內蒙古
面議 | | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經理-云南
面議 | | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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電力工作部總經理
72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 獨立代領部門完成對接工作，按照公司制度認真考評自身的工作業績，督促個人高效率開展工作；2. 負責開發并維護與客戶和合作伙伴的關系，提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負責組織協調解決方案的溝通與交付，完成電力解決方案的商務工作，包含報價、談判...
