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企
行政前臺
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發(fā)；2、負責公司日常行政管理的運作，監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況；3、負責辦公職場維護，辦公物資的采購、發(fā)放維護管理；4、負責各類會務、活動的安排工作，包括會議室安排、茶歇等；；5、其他上級交辦的相關協(xié)...
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企
行政專員/助理
4-6萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、電話總機接待，郵件簽收發(fā)送；2、前臺登記接待事宜；3、監(jiān)督員工每日考勤狀況；4、做好會前準備，會議記錄等工作；5、領導交代的其他任務；任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，具備基本的商務禮儀；2、責任心強，做事細致干練，熱情有耐心；3、有生物實驗背景優(yōu)先考慮...
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企
人力行政主管
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、負責制定營銷團隊的流程及各項制度，并監(jiān)督員工實施受控后的制度，流程、通知；2、負責在集團人力資源部的支持下，開展分支機構(gòu)的招聘工作，保障分支機構(gòu)未來2-3年的人力資源隊伍的建設，為分支機構(gòu)儲備人才；3、負責在集團人力資源部的協(xié)助下，全面負責分支機構(gòu)人員的考...
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企
職責描述：職位描述：1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資...
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企
崗位職責：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...
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企
行政物業(yè)主管
7-10萬 | 南京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在行政總監(jiān)的領導下，管理物業(yè)公司的工作，協(xié)調(diào)、處理與外單位及政府相關部門的關系和業(yè)務，樓宇設施、環(huán)境的運維工作，并承擔安保、消防等“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作。崗位職責：1、 協(xié)助領導統(tǒng)籌管理物業(yè)管理工作；2、 對外包物業(yè)管理公司進行日常管理；3、 建...
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人力行政專員
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責協(xié)助做好部門的團隊建設和日常管理工作；2.負責協(xié)助部門的考勤、招聘、培訓和薪酬績效核算工作；3.負責部門日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責部門通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責部門辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責部門文件、資料的...
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行政專員
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.保證日常辦公環(huán)境安全，設施設備安全，包括人員、水、電、消防設備的巡檢；2.保證日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及保潔工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保潔溝通；3.配合制作、張貼照片墻、生日牌等；4.每周巡查所有宿舍至少一次，檢查宿舍用水用電是否規(guī)范，設施設備是否可正常使用，宿舍...
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企
工作職責:1、全面負責公司行政工作，確保公司正常的經(jīng)營秩序；2、根據(jù)公司的運營機制、戰(zhàn)略目標，優(yōu)化公司的管理制度流程，并負責監(jiān)督執(zhí)行；3、全面負責公司行政事務，包括不限于：會議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負責配合政府、工業(yè)園區(qū)...
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行政專員
相同職位
6-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責行政政策制度及相關業(yè)務流程在研發(fā)中心的落地執(zhí)行，包括但不限于部門流程文件管理與發(fā)放，員工出差相關安排，員工活動的組織及福利項目的落地等；2、維護辦公環(huán)境及辦公秩序，提升辦公環(huán)境的舒適度及整潔性；落實5S檢查及安全檢查；3、負責研發(fā)系統(tǒng)外來客人的商務接待...
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企
行政人事主管
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才；2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制；4、負責員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導和控制；6、組織建立完善基礎人...
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行政前臺
相同職位
4-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；2.熟練運用辦公軟件；3.學習能力強，有良好的邏輯思維能力；4.做好日常電話接待工作、完成行政辦公會議書面記錄、整理。任職要求：學歷，專科
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企
職責描述：全面統(tǒng)籌人力資源工作，向總經(jīng)理、董事長匯報工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖，梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標，進行公司組織結(jié)構(gòu)設計及調(diào)整6次以上，優(yōu)化、裁減和新增部門經(jīng)歷●進行工作分析，編制營銷類崗位的崗位說明書，并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度，項目...
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企
崗位職責：1、根據(jù)人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才；2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制；4、負責員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導和控制；6、組織建立完善基礎人...
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企
1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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人力行政專員
5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、協(xié)助人力行政經(jīng)理開展招聘工作，主要負責簡歷的篩選及面試邀約；2、負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、獎懲等人事手續(xù)的辦理；3、負責公司考勤管理工作；4、負責公司人事檔案的管理工作；5、負責五險一金業(yè)務的辦理；6、負責員工福利費報銷工作7、負責公司文件的分類管理；合同的存...
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企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：負責公司總機的接聽和分轉(zhuǎn)工作；負責會議室、會客室的管理及接待來訪人員（包括客戶接待、應聘人員接待等）；負責宿舍管理工作；負責監(jiān)督、統(tǒng)計考勤，日常文檔管理、辦公設備維護等工作；負責辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理工作；完成公司領導安排的臨時任務。職位要求：形象氣質(zhì)佳，...
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工作職責:1. 負責日常辦公事務的具體執(zhí)行工作，包括辦公用品、設備、檔案的管理等工作。2. 負責轉(zhuǎn)接公司總機,接聽電話、著裝、禮儀規(guī)范、報刊收發(fā)及時準確。3. 妥善安排來訪人員，做好來訪登記和接待工作。4. 負責辦理集團卡套餐、話費額度調(diào)整及每月話費統(tǒng)計。5. 每月審核...
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在行政總監(jiān)的領導下，主要負責行政管理各項制度建設及實施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲 性別：不限 學歷：統(tǒng)招本科（含）以上學歷；2. 相關資質(zhì)：行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學類專業(yè)；3年以上行政管理工作經(jīng)驗；3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項行政管理制度，具備良...
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企
職責描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃，年度計劃，并推動實施；2、負責制定人力行政組織結(jié)構(gòu)、搭建人力行政團隊，明確工作職責，工作目標；3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，推動公司文化建設；4、負責定期參與公司戰(zhàn)略實施；5、負責指導和監(jiān)督各...
