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人力資源經理
相同職位
30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內，制定組織發(fā)展相關的人力資源政策及實施辦法。
2、全面負責公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實施，逐步實現(xiàn)并完善公司人才梯隊的建設。
3、全面負責公司關鍵崗位員工發(fā)展計劃的制定與協(xié)調實施，包括...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計劃，報業(yè)務總部領導批準后執(zhí)行；
2、 制定相關人事管理制度、員工培訓管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系；
3、審核和承辦人事招聘、職稱評定、調配任免、晉升辭退等...
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HRBP
相同職位
30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
HRBP崗位職責：
1、負責業(yè)務部門的人力資源政策、制度與重點項目在業(yè)務部門內部的落地與實施；
2、負責業(yè)務部門的人員招聘，及人員融入和整合的工作
3、深入了解所負責部門業(yè)務與人員發(fā)展狀況，并有針對性的開展組織與人才發(fā)展工作；
4、幫助制定并實施業(yè)務部門的績效考...
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品牌推廣
相同職位
20-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
品牌推廣崗位職責：
1. 全面負責公司公司品牌及產品品牌規(guī)劃、設計、推廣及管理工作
2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程
3.管理、評估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結報告
4.策劃、組織、實施市場活動
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總工程師
相同職位
20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
總工程師任職條件：
應聘者必須持有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，高級職稱，具有房建、路橋、水利、市政其中一專業(yè)的施工和管理經驗，從事專業(yè)工作10年以上，并有專業(yè)的判斷和管理的能力。有一定的文字表達能力和與人溝通能力。
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銷售總監(jiān)崗位職責：
1、負責分管公司飼料廠產品線的業(yè)務拓展、銷售運作；
2、根據(jù)公司要求，為飼料廠客戶提供技術服務及產品配方相關工作，為客戶提供技術解決方案；
3、負責功能領域內短期及長期的營銷決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
4、負責設置銷售目...
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審計部經理
相同職位
10-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
審計部經理崗位職責：
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則；
2、建立對于資產和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施；
3、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動；
4...
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移動開發(fā)工程師崗位職責：
1. 負責移動端Web App開發(fā)。
2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動端Web使用體驗。
3. web app的接口開發(fā)。
崗位要求：
1. 有對應web app開發(fā)經 驗。
2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
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銷售經理
相同職位
10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
銷售經理崗位職責：
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標；并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失...
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人力資源經理
相同職位
10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1、 負責公司外部招聘及內部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務需要，分析人力資源需求，制定并實施招聘計劃；
2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系；
3、 拓展并維護招聘渠道及相關資源，調研了解業(yè)內人才動態(tài)，建立后備人才選拔和儲備機制；
4...
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信息總監(jiān)崗位職責：
1、負責集團OA信息系統(tǒng)管理；
2、負責重點推進事業(yè)部業(yè)務信息系統(tǒng)建設與應用；
3、負責推進電子商務應用，增強市場競爭能力；
4、負責完善信息基礎設施和基礎應用，提升信息化服務水平；
5、負責提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
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財務總監(jiān)崗位職責：
1、負責總公司及下屬子公司日常財務管理和監(jiān)督，組織公司成本、預算、核算、審計、稅務、財務分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資...
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設備部經理
20-35萬 | 浙江省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內反饋
設備部經理任職條件：
1、本科，機械、機電、電氣自動化相關專業(yè)，5年以上設備工作經歷；
2、3年以上光伏組件設備工作經驗，精通目前市場主流層壓機、自動傳焊機等組件相關設備，有300MW組件設備團隊管理工作經歷；
3、對組件設備維護保養(yǎng)及管理體系有獨特見解，有相關組...
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財務總監(jiān)崗位職責：
負責整個財務部
負責財務管理，包括建立健全財務管理體系，開展會計核算，編制會計報表， 按照中國和國際會計制度
建立會計檔案， 貫徹執(zhí)行國家財政、稅收政策和會計法規(guī)定
負責預算管理，編制年度財務預算計劃，控制計劃執(zhí)行，提出財務分析報告
負責稅...
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市場總監(jiān)崗位職責：
1、組建及完善市場團隊，負責優(yōu)化部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；
2、負責公司品牌傳播、市場推廣、效果營銷、品牌宣傳等工作的總體規(guī)劃和運營；
3、根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略，制定公司品牌發(fā)展策略與市場推廣...
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特殊渠道中心-嬰童直供/連鎖運營總監(jiān)
1.負責全國母嬰直供客戶開發(fā)及銷售工作
2.本科及以上學歷，8年以上乳品行業(yè)工作經驗，5年以上相關崗位工作經驗
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COO 首席運營官
80-110萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內反饋
COO 首席運營官職位需求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具有極高的創(chuàng)業(yè)熱情，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
3、8年以上相關工作經驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經驗，有電商O2O背景者優(yōu)先；
4、擅長商業(yè)模式設計、互聯(lián)網(wǎng)產品規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)產品設計、互聯(lián)網(wǎng)項目運營、數(shù)據(jù)...
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CTO 首席技術官
80-110萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內反饋
CTO 首席技術官任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
2、具有極高的創(chuàng)業(yè)熱情，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
3、具有10年以上豐富的電商互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、項目管理、運維管理及大型項目團隊管理經驗；
4、具有主持大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)、運維管理的成功案例，以及數(shù)據(jù)...
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高級產品經理崗位職責：
1．整體規(guī)劃書城的產品架構和路線圖，制定產品規(guī)劃的優(yōu)先級；
2．熟悉電子商務的業(yè)務流程，能將業(yè)務流程通過產品規(guī)劃落實到產品迭代中；
3．負責書城的優(yōu)化，確保產品的健壯性和可擴展性。
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高級產品經理任職條件：
1、本科或以上學歷，兩年以產品工作經驗；
2、有較強的溝通理解能力、思路條理清晰、善于進行數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求，注重細節(jié)；
3、熟練掌握PS和visio、axure等軟件；
4、較強主觀能動性和抗壓能力，有效推進跨部門合作，能夠快速講想法...
