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  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)臨床實(shí)驗(yàn)、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)的戰(zhàn)略部署,實(shí)驗(yàn)方案的制定、技術(shù)路線的確定:包括臨床試驗(yàn)方案和CRF的設(shè)計、倫理審查的協(xié)助工作、臨床試驗(yàn)執(zhí)行及監(jiān)查,統(tǒng)計報告及總結(jié)報告的審閱;基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及后續(xù)安排。...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、指導(dǎo)新品種選育和新技術(shù)的研發(fā),為公司戰(zhàn)略決策提供行業(yè)信息和理論依據(jù)。 2.構(gòu)建公司研發(fā)管理體系,提升研發(fā)管理水平; 3.培養(yǎng)、提升研發(fā)人員,建設(shè)高效的研發(fā)隊伍; 4.不斷推出新產(chǎn)品,營造新的盈利點(diǎn),支撐公司的經(jīng)營...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定年度工作目標(biāo),分解、制定、推行生產(chǎn)計劃;負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管控、職業(yè)安全、員工培訓(xùn)、成本控制等年度目標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、倉儲等工作流程管理,保證按時完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督...
  • 招商經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓并管理經(jīng)銷商,達(dá)成區(qū)域指標(biāo)。  2. 隨時進(jìn)行市場監(jiān)控,了解各地市場運(yùn)作情況。 3. 對代理商進(jìn)行定期回訪,及時解決和反饋問題。 4. 協(xié)助完成所負(fù)責(zé)區(qū)域(或品種)物價辦理、...
  • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定年度工作目標(biāo),分解、制定、推行生產(chǎn)計劃;負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管控、職業(yè)安全、員工培訓(xùn)、成本控制等年度目標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、倉儲等工作流程管理,保證按時完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督...
  • 學(xué)術(shù)部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)臨床實(shí)驗(yàn)、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)的戰(zhàn)略部署,實(shí)驗(yàn)方案的制定、技術(shù)路線的確定:包括臨床試驗(yàn)方案和CRF的設(shè)計、倫理審查的協(xié)助工作、臨床試驗(yàn)執(zhí)行及監(jiān)查,統(tǒng)計報告及總結(jié)報告的審閱;基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及后續(xù)安排。...
  • 銷售主管 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售指標(biāo)的完成; 2.激勵與培養(yǎng)下屬,包括:提升個人能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊融入程度等;  3.收集市場信息,協(xié)助銷售大區(qū)經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略、銷售政策、銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 4.指導(dǎo)代表制定工作計劃并...
  • 學(xué)術(shù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣工作的策劃、組織、協(xié)調(diào),并對市場活動進(jìn)行評估; 2.負(fù)責(zé)建立專家網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并進(jìn)行有效維護(hù); 3.組織召開區(qū)域大型學(xué)術(shù)會議和贊助性學(xué)術(shù)會議; 4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)產(chǎn)品資料,特別是競爭產(chǎn)品相關(guān)信息; 5.培訓(xùn)銷售人員產(chǎn)品知識、相...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計營銷中心的招聘需求,制定年度、季度人員招聘計劃; 2、通過招聘分析與招聘策略制定等手段,擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動,完成總體招聘目標(biāo); 3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息,甄...
  • 常務(wù)總

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行,達(dá)成公司經(jīng)營目前; 2、負(fù)責(zé)營銷、生產(chǎn)和質(zhì)量控制的全面運(yùn)營管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定項目的年度計劃并進(jìn)行目標(biāo)分解,執(zhí)行并監(jiān)督過程運(yùn)行; 3、制定并規(guī)范工作流程,規(guī)范業(yè)務(wù)管...
  • 營銷顧問

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與新產(chǎn)品市場導(dǎo)入策劃。 2、參與新、老產(chǎn)品市場營銷策劃,參與制定市場管理方案。 3、參與展會策劃。 4、參與公司各類營銷工作會議策劃。 5、參與公司內(nèi)部對營銷人員的各類培訓(xùn)。 6、指導(dǎo)公司營銷人員與渠道客戶和終端客戶的溝通。 7、...
  • 機(jī)修經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)機(jī)修管理 2、機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,有3年以上維修管理經(jīng)驗(yàn);                &nbs...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 組織擬定年度、季度、月度推廣計劃和推廣方案,并推動實(shí)施。 2. 組織市場研究分析,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),提高企業(yè)競爭力。 3. 組織實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè); 4. 組織產(chǎn)品管理和市場推廣工作。 5.&n...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作; 3、塑造企業(yè)形象; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,負(fù)責(zé)搜集市場資料,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運(yùn)作的方向性建議; 5、依據(jù)公司...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)在醫(yī)院、體檢機(jī)構(gòu)、第三方檢測機(jī)構(gòu)、代理商拓展公司相關(guān)診斷試劑產(chǎn)品業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指定系列產(chǎn)品的在上述機(jī)構(gòu)的推廣、品牌、公關(guān)、執(zhí)行流程等方面的具體策劃和實(shí)施; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)調(diào)完成公司制定的年度營銷計劃 4、負(fù)責(zé)組織對目標(biāo)客戶及潛...
  • 助理產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、搜集、整理市場信息,分析、研究醫(yī)藥市場走向; 2、在市場調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上制定產(chǎn)品的市場策略和推廣活動計劃; 3、制定產(chǎn)品推廣有關(guān)的費(fèi)用預(yù)算,并管理和控制預(yù)算的使用; 4、計劃、組織和實(shí)施各項學(xué)術(shù)推廣活動; 5、建立和維護(hù)與國內(nèi)專家...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、搜集、整理市場信息,分析、研究醫(yī)藥市場走向; 2、在市場調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上制定產(chǎn)品的市場策略和推廣活動計劃; 3、制定產(chǎn)品推廣有關(guān)的費(fèi)用預(yù)算,并管理和控制預(yù)算的使用; 4、計劃、組織和實(shí)施各項學(xué)術(shù)推廣活動; 5、建立和維護(hù)與國內(nèi)專家...
  • 人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)人力資源中心、行政中心、信息中心全面管理工作 二、崗位要求: 1、40歲以上,本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè); 2、10年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)銷售部的運(yùn)營和管理 2、銷售目標(biāo)的下達(dá)與執(zhí)行 3、銷售部績效考核的建立與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè),包括招聘、銷售技巧培訓(xùn)等 5、對銷售人員日常工作指導(dǎo)管理
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、指導(dǎo)新品種選育和新技術(shù)的研發(fā),為公司戰(zhàn)略決策提供行業(yè)信息和理論依據(jù)。 2.構(gòu)建公司研發(fā)管理體系,提升研發(fā)管理水平; 3.培養(yǎng)、提升研發(fā)人員,建設(shè)高效的研發(fā)隊伍; 4.不斷推出新產(chǎn)品,營造新的盈利點(diǎn),支撐公司的經(jīng)營...