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  • 營銷總監 相同職位

    30-45萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 全面計劃、安排、管理營銷系統(銷售部、市場部)工作,主持制訂、修訂負責主管的工作程序和規章制度,指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 2. 全面了解國家的宏觀政策走向,國內外行業市場行情,全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求...
  • 軟件開發工程師 相同職位

    10-15萬 | 威海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標; 2、 根據用戶需求按時完成軟件開發進度,并分析開發的功能是否能達到客戶的要求,以及保證軟件到用戶處的穩定性; 3、 負責工程中主要功能的代碼實現,軟件交付客戶后,還要參與軟件的維護工作,及時解...
  • 產品經理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責產品年度計劃編制與具體執行工作; 2、負責新產品的概念制定、調研、開發、相關設計、組織各部門溝通; 3、負責產品上市計劃制定,上市過程制定監控及上市后跟蹤、推廣工作; 4、負責包裝材料的設計、改版及整合,產品、專利、商標的申請,廣宣品等的設計...
  • 渠道經理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對公司渠道建設進行合理規劃; 2、渠道標準的劃分,追蹤各階段渠道覆蓋率; 3、渠道品項分銷標準的制定與落實,必售品項滲透率的追蹤與有效分析;依據渠道發展趨勢,規范品項布局; 4、規范渠道類型標準化陳列,開發制作渠道類型廣宣物料,制定使用標準及流程...
  • 高級電氣工程師

    12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 職責一 技術帶頭人,對公司一般技術人員進行系統培訓,提高專業技能。 職責二 根據市場調研和銷售部信息反饋,確定公司新產品的研發方向,對新產品研發方向進行篩選并提出建議。 職責三 對產品技術方案進行初選和最終確定,全面把控產品設計的進度,并對產品的研發進...
  • 高端房地產項目銷售總監

    30-50萬 | 山東省 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、對濟南高端房地產市場和競爭對手做深入細致的了解,了解本公司項目定位,制定營銷戰略,組建營銷 團隊,確保年度銷售目標順利完成。 2、全面負責客戶開發及銷售團隊的管理:跟進銷售人員的實際銷售情況,定期上報營銷完成情況及回款狀 況,對大客戶及特批優惠客...
  • 集團總會計師

    90-120萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:總會計師 1.匯報上級:公司財務分管董事、總裁及首席財務官; 2.直接下級:財務總部主管會計核算和經營分析的總監助理、部長; 4.薪酬待遇及激勵面議; 5.工作地點:北京(為主)、長沙; 5.招聘人數:1人。 任職要求: 1.品行端正,遵紀守法,...
  • 電商運營總監B

    60-90萬 | 長沙市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位名稱:電商運營總監B 招聘人數:1人 工作年限:5年以上 年薪范圍:60萬-90萬 崗位職責: 1. 負責集團電商業務模式的研究及發展策略的制定; 2. 負責集團電商業務的具體規劃及對外業務開拓; 3. 負責電商產品的市場分析和規劃、在線交易平臺的搭建...
  • 大數據產品經理

    20-35萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求: 1、 根據公司總體發展規劃,制定公司大數據相關產品規劃和產品演進思路,并負責該大數據產品的全生命周期管理。 2、 負責為產品設計、研發、維護人員提供基礎平臺方面的支持服務。 3、 跟蹤大數據應用市場動向,市場競爭對手分析,及時調整市場策略,創新產品應用...
  • 行政副總/總監

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責所在公司總經理的日常事務和對外各項接待工作; 2、負責各項行政事務與溝通協調工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控; 4、負責公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神;...
  • 大客戶經理/KA經理

    20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責所在區域內的目標客戶的開發和維護,定期拜訪目標客戶 按時完成銷售經理下達的任務指標 有三類醫療器械銷售經驗者優先考慮,心內耗材的優先 任職資格: 1、醫藥、營銷相關專業大專以上學歷 2、有當地臨床市場開發工作經驗者,銷售業績突出者優先, 一...
  • 銷售總監 相同職位

    60-89萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司對應產品線的全面銷售管理工作,參與公司重大營銷決策,協助制定公司 銷售戰略規劃,完成公司下達的各項銷售目標; 2、負責制定年度銷售目標和計劃,部署并監督銷售目標、計劃的執行; 3、組織搜集行業政策、競爭對手信息,客戶信息等,分析市場發展趨勢; 4、負...
  • 大區經理 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    1、年齡30-40歲,男性為佳,有沖勁、看重發展機遇(包括產品); 2、工作背景: (內資)有兩年以上跨區域管理經驗的大區經理或特別優秀的高級地區經理,(外資)兩年以上高級地區經理經驗或3年以上區域核心市場地區經理經驗; 一線臨床代表成長起來,跳槽較少,穩定性相對...
  • 客戶總監 相同職位

    15-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述 1、與客戶進行溝通,建立和維護客戶關系,了解和收集客戶需求。 2、帶領小組完成策略和執行方案的撰寫,協助銷售一起向客戶提案。 3、負責客戶部的人員指導、培訓和管理工作,并協調各部門關系。 4、審核執行方案及排期,督導項目的執行全過程,并進行成本控制。 ...
  • 品牌高級經理

    25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司發展現狀與目標,規劃品牌定位,制定品牌市場營銷計劃及執行方案; 2、根據本品牌的發展現狀,對本品牌進行相應的品牌定位升級及維護,組織對顧客目標市場的研究分析 3、品牌形象策劃與管理,VI、SI的規劃,統籌品牌平面宣傳制作,執行監督及支持;...
  • 嵌入式/固件研發工程師

    30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司存儲產品系統架構和功能的設計開發; 2、聯合軟硬件設計人員進行系統集成測試、調試與驗證; 3、指導和協調技術團隊進行研發工作。 任職資格: 1、電子技術、計算機、自動化及相關專業本科以上; 2、6年以上C語言系統或內核軟件開發經驗,具...
  • web前端高級工程師

    20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.參與公司web前端的架構設計和標準和規范制定; 2.利用各種Web技術實現web產品的交互效果,參與項目開發; 3.對產品經理、設計師提出的需求給出技術評估和解決方案; 任職資格: 1.精通HTML和CSS 及、熟悉前端mvc/mvvm開發...
  • IOS高級工程師 相同職位

    27-32萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、基于iOS進行App的設計、開發和測試 2、參與手機App交互設計 3、團隊源代碼的單元測試和質量控制 任職資格: 1、熟練掌握ive-C;熟練使用XCode等開發工具; 2、3年以上iOS平臺開發經驗; 3、精通iOS平臺的應用軟件開...
  • 銷售總監 相同職位

    20-50萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    銷售總監的崗位要求: 1、主要針對醫院做生化試劑和儀器的銷售。 2、老客戶的維護與新產品的推薦,新客戶的開發。 3、確保與目標客戶的日常溝通,發展和維護與客戶的良好業務。
  • 人力資源項目經理

    15-20萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立和推動公司人才能力職業化發展計劃和標準; 2、建立各層級崗位能力素質模型,完善的崗位任職資格和能力評定體系; 3、建立各層級人才評估系統,進行職級體系建設; 4、根據公司經營戰略和人力資源戰略,梳理、調整和優化組織架構、人員編制評定、崗位職...